Курс материализация Лестница успеха

Как исключить риски при работе с расчётными..

masson24.09.20241min170

Как исключить риски при работе с расчётными листками

Работодатель обязан извещать каждого работника о составных частях заработной платы в письменной форме с помощью расчётных листков в соответствии со ст. 136 ТК РФ.

Чтобы избежать штрафов, нужно получить от каждого сотрудника подтверждение о получении документа. Это вызывает сложности. Сотрудник должен подойти и расписаться. А что если кто-то находится в длительном отпуске? Процесс сильно затягивается. Решить эту проблему позволит 1С:Кабинет сотрудника.

Больше никаких рисков. Решение позволяет передавать сотрудникам расчётные листки в электронном виде, после чего в бухгалтерию автоматически поступает подтверждение о получении документа.

Другие преимущества 1С:Кабинет сотрудника:

— Экономия времени для сотрудников. Сокращается время на предоставление расчётных листков, согласование отпусков, получение справок и других документов. Сотрудникам не нужно ходить в бухгалтерию, а бухгалтерии отвлекаться от своих дел.

— Ускорение кадрового документооборота. Сервис предоставляет возможность напрямую с телефона отправлять заявление на отпуск, авансовый отчёт, больничный и т.д. Документы сразу попадают в программу 1С.

— Наличие бесплатного пробного периода. 90 дней для локальной версии, и 45 для облачной.

— Быстрая настройка. Для внедрения решения требуется 1-2 рабочих дня.

Переходите на страницу и оставляйте заявку на подключение бесплатного пробного периода. Присоединяйтесь к тем, кто уже упростил взаимодействия между персоналом благодаря сервису 1С:Кабинет сотрудника.

Компания «1С-Форус» – официальный дистрибьютор фирмы «1С». Мы подберем надёжного партнера 1С в вашем регионе.
https://1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp

Более 2 000 компаний уже улучшили свой бизнес благодаря нашей помощи. Не упустите свой шанс и вы!

Поделиться записью в соцсети

Оставить ответ

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. необходимые поля отмечены *


О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Поделиться записью в соцсети
Яндекс.Метрика