Зарабатывай в интернете | Лучший маркетинг

Архивы Бизнес советы - Бизнес имя

masson08.04.2021
sovety-po-vyboru-napolnogo-pokrytiya-dlya-doma.jpg

1min340

Выбор напольного покрытия для дома – это не простой процесс. Когда материал для пола подобран правильно, оформить красиво ваш дом для хорошего дизайнера будет не сложно. Вы можете положить одинаковое напольное покрытие во всем доме, чтобы обстановка в нем стала гармоничной. Но необходимо учесть все свойства материала. Этот подход должен соблюдаться при отделке помещений или ремонте квартиры «под ключ».

Выбор напольных покрытий очень разнообразен. В Магазинах можно найти материал, который понравится и по цене и по стилю, и по фактуре. Если выбирать деревянные полы, то древесина лиственных пород дерева имеет более привлекательный вид. Еще, такая древесина считается долговечной, поэтому этот материал покупают чаще всего. Другие материалы изнашиваются быстрее. Деревянные полы при хорошем уходе будут радовать вас в течение очень долгих лет. Но нужно помнить, что мягкие породы восприимчивы к вмятинам и царапинам, поэтому не выбирать такое дерево для укладки на пол.

Паркет из твердых пород древесины идеально подходит для тех людей, которые предпочитают во всем стабильность и практичность. Паркетный пол обладает хорошей прочностью, считается долговечным. Если его покрыть тремя слоями лака, то он будет практически вечный, сносу ему не будет. Но, такой пол – дорогое удовольствие.

Альтернативным решением при выборе материала для пола будет ламинат. Этот материал имеет большую популярность из-за невысокой цены и хорошего качества. Он красиво выглядит, и его очень просто уложить на пол. Верхний слой ламината имеет рисунок, имитирующий либо фактуру древесины, либо фактуру паркета, либо натурального камня. Благодаря этому определить обычный это ламинат или, например, паркет, очень сложно, так как визуально такой пол практически не отличим. Если у вас есть свободное время и желание, то ламинат можно самостоятельно положить на подготовленный пол.

Если вы желаете, чтобы пол в квартире был мягким, то нужно приобрести ковролин. Этот материал также очень популярен среди потребителей. Теперь ковролин в рулонах производится только их экологически чистого сырья. На рынке отделочных и строительных материалов представлен большой выбор цветов ковролина.

Для тех, кому не подходит этот напольный материал, то существует большой выбор ковровой плитки. Она устанавливается очень легко. Вам даже не придется обращаться к специалистам по евроремонту. Если вы приобретете ковровую плитку разных оттенков, то потом можно будет выложить оригинальный дизайнерский рисунок на полу.

Некоторые люди очень любят практичность, для них лучше всего подойдет винил. Существует много разных дизайнов винила, расцветок и разных стилей. Положить виниловую плитку можно не только в жилых комнатах, но и даже в таких помещениях, как туалет или ванная комната, столовая. Даже положив винил на пол в подвале, такой материал не будет поврежден. Виниловый пол прочный и легко перенесет большие и низкие температуры, а также наличие влаги.


masson21.03.2021
3c42d13c3459183f6d83-1280x797.jpg

1min550

Умение правильно преподнести товар или услугу потребителю является очень важным навыком для ведения любого бизнеса. Именно поэтому многие компании проводят специальное корпоративное обучение на данную тему. Если сотрудники не умеет грамотно проводить презентацию, то не будет никакого толка от его деятельности. Навряд ли кто-то захочет приобрести товар или услугу, если не расписать ее преимущества.

Что такое презентация

Презентация является одним их этапов продаж, который нельзя пропускать. Прежде чем продать товар или услугу, их нужно продемонстрировать в виде преимуществ для потребителя. Это будет проще сделать, если пройти дистанционное обучение по презентации.

Прежде чем приступить к показу, продавец устанавливает контакт с покупателем. Без этого все будет бесполезно, так как потребитель просто не станет внимательно слушать, не вникнет в выгоду, которую Вы ему предлагаете. Также перед презентацией важно выявить потребности клиента. Только так можно выделить те моменты, которые действительно для него будут преимуществами.

Например, девушка выбирает машину. Продавец вместо того, чтобы выявить потребности, начинает сразу презентовать красный автомобиль, который по дизайну подходит больше представительницам женского пола. Покупательница некоторое время послушала и ушла, после этого купила авто в другом салоне, где продавец установил, что именно ей необходимо, а не основывался на своем субъективном мнении. В результате оказалось, что она подыскивала машину для своего отца, который будет часто ездить на ней на рыбалку, ему никак не подойдет то предложение, которое было сделано.

И так, приступать к презентации можно только после того, как установлен контакт и выявлены потребности. Данный этап продаж представляет собой предоставление информации потребителю, которая подтолкнет его к покупке. Как показывает практика, если продавец смог грамотно презентовать товар на языке выгоды для клиента, в 95% случаев он уходит с покупкой.

Что означает «на языке выгоды»

Под этим понятием подразумевает то, что продавец рассказывает про товар, раскрывая все преимущества для покупателя. Выгоды бывают разными (рассмотрим на примере смартфонов):

  • функциональными (мощная батарея, хороший звук, противоударный корпус);
  • эмоциональными (будут меняться в зависимости от конкретной ситуации, например, все подростки мечтают об этом телефоне, Ваша дочь будет в восторге от такого подарка);
  • психологические (помогают ощутить уверенность в себе, например, у такого делового мужчины должен быть это презентабельный смартфон);
  • социальные (определяющие место человека в обществе, к примеру, без хорошей камеры блогеру не обойтись).

Люди, которые умеют презентовать товар или услугу, всегда ценятся, соответственно, будут иметь и хороший доход.


masson27.02.2021
professionalnaya-hleborezka-–-kakimi-preimushhestvami-obladaet-podobnoe-ustrojstvo.jpg

1min830

Хлеборезка профессиональная – то, без чего просто невозможно обойтись на профессиональной кухне. Это практичная и незаменимая вещь, которая постоянно используется на пищевом производстве, в ресторанах, столовой, кафе. Можно с легкостью использовать такое оборудование для значительного ускорения процесса приготовления качественно нарезанного хлебобулочного изделия. В пример можно привести те же батоны, буханки хлеба, багеты и прочее. Для подачи в заведении общественного питания – именно то, что необходимо перед фасовкой продукции для дальнейшей реализации в магазинах.

Поэтому невозможно обойтись без использования подобного инструмента. Но нужно обязательно максимально тщательно подходить к процессу покупки. Для этого рекомендуется как можно тщательней изучать информацию, представленную на просторах специализированного веб-сайта в интернете. Не обязательно тратить слишком много времени на то, чтобы совершить качественную покупку посредством специализированного сервиса в интернете. Сейчас можно максимально быстро воспользоваться веб-сайтом, который предлагает нормальную цену на подобное оборудование. Настоятельно рекомендуется так и поступить, чтобы заполучить реальный шанс обзавестись действительно качественным устройством для повседневного использования.

Можно приобрести различные виды хлеборезки для кафе. Это может быть, как ручной вариант, так и автоматический, полуавтоматический. Преимущество автоматического заключается конечно же в том, что у пользователя есть реальная возможность забыть о проблемах, завязанных на постоянном обеспечении нормальной производительности нарезки. Постоянно нужно следить за тем, как будет работать оператор за ручной хлеборезкой. Если же использовать хлеборезку автоматическую, то таких проблем конечно же не возникнет. Обязательно стоит попробовать установить такую хлеборезку в заведении, чтобы посмотреть, как изменится производительность. Потому что может оказаться что автоматическая хлеборезка сможет максимально положительно сказаться на общих показателях учреждения.

Чтобы совершить заказ качественной хлеборезки, достаточно воспользоваться специализированным сервисом в интернете. Для этого необходимо всего лишь заполнить небольшую информационную форму на веб-сайте, предварительно выбрав подходящее устройство со списка в онлайн-каталоге. Можно не сомневаться в том, что такая покупка пройдет безопасно, быстро и позволит наконец-то избавиться от необходимости тратить слишком много времени на то, чтобы наконец-то установить в кафе или любом другом учреждении качественную хлеборезку.


masson03.02.2021
reorganizacziya-yuridicheskih-licz-advokatskoe-soprovozhdenie.jpg

1min1000

Без оценки перспективных направлений движения и должного управления, бизнес как автомобиль: или терпит аварию, или катится вниз.

Изменения в сфере хозяйственной деятельности, внешние и внутренние обстоятельства заставляют собственников искать варианты выживания и развития бизнеса в новых условиях. Один из таких способов — институт реорганизации, в основе которого заложен механизм передачи обязательств (правопреемство).

Цели и формы реорганизации

Реорганизация, как добровольное решение владельцев, проводится с целью обеспечить управленческую, налоговую, имущественную безопасность.

Изменения могут касаться:

● принципов ведения бизнеса;

● организационно-правовой формы;

● состава собственников предприятия.

В соответствии с Гражданским кодексом Украины возможны пять способов реорганизации предприятий.

  1. Слияние, когда создается новый хозяйствующий субъект (правопреемник) за счет прекращения деятельности двух или более предприятий (правопредшественников). Алгоритм выгодно использовать для снижения издержек, повышение конкурентной значимости на рынке.
  2. Присоединение позволяет одному или нескольким компаниям присоединиться к действующему предприятию. При этом корпоративные права (лицензии, торговые марки) также достаются основному предприятию.
  3. Преобразование предусматривает изменение правовой формы хозяйственности. Правопредшественник передает новой организации-правопреемнику все права и обязательства. Есть возможности для увеличения капитала, привлечения новых собственников, изменения правил распределения прибыли.
  4. Разделение проводят на основании распределительного баланса (акта). Двум или более фирмам переходит имущество, личные и неимущественные права в установленных долях. Правопредшественник прекращает деятельность.
  5. Выделение — это передача на основании распределительного акта части прав и обязательств одному или более юрлицам без закрытия действующей компании. В отличие от других форм, при выделении не нужно запускать процесс ликвидации. Процедура пользуется популярностью для безналоговой передачи имущества другому лицу.

Комплексное юридическое обслуживание

Чтобы сделать все грамотно и выйти на поставленные цели, необходимы глубокие знания налогового законодательства, юридических нюансов, последовательности прохождения этапов и соблюдения установленных сроков. Подробную консультацию с учетом экономических и правовых тонкостей, а также юридическое сопровождение процедуры осуществляют адвокаты, которые оказывают услуги бизнесу. Важно обратиться к команде специалистов, у которых есть опыт предоставления услуг по реорганизации в полном объеме.

Квалифицированные адвокаты помогут:

● выбрать оптимальную схему реорганизации;

● проработать возможные риски;

● подготовить необходимую документацию;

● пройти процедуру с соблюдением требований законодательства, в том числе и внеплановые проверки ГНС и фондов для ликвидируемых фирм;

● внести данные в Единый госреестр.

Различные формы реорганизации широко применяются в украинском бизнесе, но иногда преследуют специфические цели (уклонение от уплаты налогов, нарушение выполнения обязательств по действующим договорам и др.) Поддержка опытных юристов поможет найти законные пути решения проблемных вопросов и избежать обвинений в умышленном использовании фиктивных схем.


masson31.01.2021
optimize.jpg

1min1100

Снабжение Новороссийска пивными напитками осуществляется из многих регионов страны. В город поставляются самые разные сорта, способные удовлетворить любые запросы. Популярностью пиво оптом в Новороссийске пользуется во все сезоны. Производится пенная продукция с учетом различных нюансов технологий производства, влияющих на органолептические характеристики пенной продукции.

пиво в НовороссийскеЛагер

Самые распространенные поставки пива оптом в Новороссийске приходятся на лагер. Для его получения применяют технологии низового брожения. Процесс ферментации идет при температурах в диапазоне от 4 до 12° С на дне емкости, куда дрожжи опускаются.

Основное брожение, дображивание и созревание длятся около трех недель. Такой долгий срок объясняется низкими температурами, замедляющими процессы с использованием дрожжевых микроорганизмов. Около 90% пива, предлагаемого оптом в Новороссийске, произведено именно по такой технологии.

Эль

Эль производится способом верхового брожения со времен древних шумеров. Используемые для его производства дрожжи выталкиваются углекислым газом наверх. Процесс ферментации идет при температурах от 14 до 24° С, причем в ходе брожения образуется много сложных эфиров и высших спиртов. Это отражается на вкусе, получающем фруктовые нотки.

По сравнению с лагерными напитками эли получаются более насыщенными, крепкими, горькими и плотными. Меньшая часть пива, реализуемого оптом в Новороссийске, приходится на них, но популярность продукта повышается быстрыми темпами.

Другие виды пенных напитков

Своих поклонников имеют различные сорта пивной продукции, поэтому оптом рекомендуется закупать следующие виды:

1. Темные и светлые. Изготавливаются такие напитки по общей технологии. Насыщенность и особенный вкус темного пива объясняется использованием в производстве солода разного уровня обжарки, а также его количеством.
2. Пастеризованные и не прошедшие термической обработки. В непастеризованной продукции жизнедеятельность микроорганизмов часто продолжается даже после розлива в бутылки и кеги. Это способствует тому, что сохраняется насыщенный и оригинальный вкус продукта, но сокращается срок хранения.
3. Фильтрованные и не прошедшие фильтрацию. В напитках, не прошедших через фильтры тонкой очистки, сохраняются продукты брожения, заметные в виде взвесей или осадка на дне емкости. Они влияют на привкус, делая его более насыщенным и оригинальным.
Пиво, продающееся оптом в Новороссийске, предлагается в большом выборе. Каждая торговая точка может сформировать ассортимент, пополнив его любыми сортами. Запросы покупателей будут удовлетворяться в полном объеме, они будут приходить в магазин за покупками все чаще.


masson31.01.2021
i.jpg

1min1110

услуги таможенного оформленияМногие транспортно-логистические компании, занимающиеся организацией международных перевозок, предоставляют юридическим лицам услуги таможенного декларирования. Это комплекс мероприятий, осуществляемых специалистами (брокерами) в отношении товаров и транспортных средств, перевозимых через границу. В него входят: помощь в растаможке продукции, представительство интересов заказчика при взаимодействии с сотрудниками уполномоченных органов, внесение платежей, предусмотренных законодательством, и т.д.

Воспользоваться услугами специалистов, работающих в сфере таможенного декларирования, может любой предприниматель, являющийся участником внешнеэкономических отношений. Особенно это удобно для представителей малого и среднего бизнеса, поскольку в штате небольших компаний редко состоят квалифицированные брокеры. Обращаясь к услугам профессионалов, предприниматель может рассчитывать на следующие преимущества:

— правильный выбор схемы таможенного декларирования;

— грамотное оформление документации;

— четкое соблюдение всех требований законодательства;

— экономия времени и денег.

Главное, выбрать надежного брокера, который будет действовать в интересах заказчика, и сможет предоставить надежные гарантии. Это должен быть профессионал, обладающий большим опытом работы и безупречной репутацией.

В список услуг таможенного декларирования, предоставляемых специалистами, входят:

  1. Подготовка сопроводительной документации.
  2. Оформление декларации на товары, транспортируемые через границу.
  3. Предъявление декларации на таможне.
  4. Представление интересов клиента при проведении досмотра на таможне.
  5. Уплата пошлин и других обязательных платежей.
  6. Консультирование и поддержка предпринимателя на всех этапах таможенного декларирования продукции.
  7. Посттаможенный аудит.

Выбирая компанию, в которую вы обратитесь для получения этих услуг, принимайте во внимание: срок ее существования на рынке, репутацию, условия работы. Обязательно ознакомьтесь с отзывами других клиентов заинтересовавшей вас организации, а также свяжитесь с ее представителями и обсудите условия предстоящего сотрудничества.

В сфере таможенного декларирования работает множество компаний и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по договору. Но далеко не все они готовы предоставить клиенту надежные гарантии и обеспечить правовую поддержку на каждом из этапов сотрудничества. Выбирая брокера, клиентом которого вы станете, убедитесь, что он работает честно, использует для растаможки продукции «белые» схемы, обладает возможностями для решения поставленных перед ним задач. Будьте внимательны, и вы защитите себя от незапланированных финансовых затрат, временных потерь и множества других неприятностей.

 


masson24.01.2021
0013.jpg

1min1110

реклама бизнеса

Число клиентов определяет успешность бизнеса на рынке. Поэтому основным направлением в развитии бизнеса является поиск способов привлечения людей. Вот основные способы привлечь клиента:

1. Реклама (оффлайн)

Некоторые товары не имеет смысла рекламировать в сети. Ориентированность на определенное местоположение (например, магазин или частный садик в конкретном районе города) позволяет с большим результатом использовать оффлайн рекламу.

Раздача рекламных листовок, билборды в транспорте, реклама на радио, реклама на транспорте хоть и будут иметь небольшой охват, но нацеленный на целевую аудиторию (жители района). Что в конечном итоге даст большее число клиентов, нежели сайт с охватом в миллионы людей, которые там не проживают.

2. Продвижение в сети интернет

Интернет торговля постоянно растет. Все большее количество людей совершают покупки онлайн. Поэтому, чтобы не потерять такое большое количество потенциальных клиентов, важно продвигать свои товары и услуги через интернет.

Обычно свой бизнес представляют в сети в виде сайта или аккаунта в соцсетях. Здесь размещается вся необходимая информация о товарах, ценах, доставке и т.п. Проводится SEO оптимизация, для попадания в топ выдачи поиска Яндекс или Гугл. Настраивается контекстная реклама.

Еще один метод – e-mail рассылка. Подписавшись на нее, человек регулярно получает различного сообщения: рекламного характера, информации о скидках и акциях и т.д. Это помогает сформировать клиентскую базу для получения будущих заказов.

3. «Сарафанное радио»

Способ, не требующий никаких финансовых вложений. Суть в том, что вас бесплатно рекомендуют ваши клиенты своим друзьям, родственникам и т.д. такие рекомендации незаинтересованных лиц вызывают доверие, поэтому не забывайте в своем бизнесе работать на репутацию.

4. «Бесплатности»

Способ включает в себя подарки, бесплатные предложения, скидки и бонусы и т.п. Можно дарить недорогие предметы (кружки, футболки, ручки), предлагать скидки в день рождения и другие праздники. Многие создают систему накопительных карт для повышения лояльности клиентов (больше тратишь – больше скидок получаешь). Примеры:

• Десятая чашка кофе – бесплатно;

• При заказе от 3000 р. – бесплатная доставка;

• Скидка 10 % за приглашенного друга;

• Скидка 20% на следующую покупку в течение месяца.

Ошибки начинающих предпринимателей

Если бизнес остался без клиентов, то есть 3 основные причины этому:

1. Предложение не актуально. Если товар низкого качества, а предложение конкурентов выгоднее, то клиенты не будут проявлять интерес и совершать покупки.

2. Не понимание потребностей клиента. Клиент не уверен в необходимости покупки.

3. Отсутствие стратегии продвижения. Это не касается той ситуации, когда сам продукт является проблемой (плохого качества, не нужно, не интересно). Речь идет о сложностях в донесении информации о хорошем продукте потенциальным клиентам. Практически все нуждается в правильном продвижении и рекламе (с этим поможет рекламное агентство в Ярославле).

В нынешних условиях высочайшей конкуренции, выигрывает тот, кто ставит клиента на первое место. Забота о человеке, внимание и помощь создает покупателя, лояльного клиента, позволяя строить успешный бизнес.


masson18.01.2021
potolok4.jpg

1min1310

Каждый пытается сделать свой дом не просто жилищем, но и красивым местом, где будет приятно проводить время и встречать гостей. Чтобы сделать его таковым, необходим капитальный или косметический ремонт.

potolok4

Для исправления неровностей и дефектов потолка обычно нужно много усилий и затрат. Как сделать это дешевле и проще?

Если потолок в квартире неровный, то никакой даже самый красивый и современный ремонт не исправит ситуацию. Поможет в этом случае только натяжно. Он также поможет спасти свежий ремонт от затопления сверху.

Натяжной потолок – это полотно, натянутое на деревянный, пластиковый или металлический каркас. Мало кто знает, но такой способ оформления известен еще со времен античности. Натяжную конструкцию еще называют «французской», так как они впервые появились во Франции.

К основным плюсам натяжных потолков относится тот факт, что подготовка поверхности не требует много времени и дополнительных материалов. Также они легко монтируются, защищают от протечек. С ними появляется больше возможностей дизайнерского декорирования вашей квартиры.

Типы натяжных потолков

Существуют два типа: виниловые и тканевые. Если потолки из бесшовной ткани обычно белые, то из виниловой пленки могут быть абсолютно любой расцветки и фактуры.

Есть также и необычные способы оформления натяжных потолков. Производители могут предложить варианты с уже готовой росписью, многоуровневые, матовые, сатиновые, текстурные, перфорированные, полупрозрачные, комбинированные или с изображением звездного неба. На натяжном потолке можно сделать фотопечать. В качестве изображения может быть использован любой рисунок или фотография. Более подробно узнать с каких материалов делают потолки можете на сайте https://tatara.ru/nizhnekamsk-potolki/. Кстати, они же сами их и делают по самой низкой в Нижнекамске цене.

В зависимости от типа полотна, для установки таких потолков используют следующие технологии: гарпунная технология, штапиковая (российская) и клиновая (голландская).

potolok8

При установке потолка из поливинилхлорида комнату предварительно нужно прогреть до 70 градусов. Таким образом получается растянуть нагретое полотнище по всему периметру помещения. Время монтажа составляет всего пару часов.

Из явных минусов натяжного потолка можно назвать:
— уменьшение высоты стен от двух до семи сантиметров.
— уязвимость к физическим повреждениям (проколам, порезам и др.)


masson13.01.2021
7-shagov-na-puti-k-sobstvennomu-biznesu-v-perevodcheskoj-sfere.jpg

1min1200

Каждая отрасль человеческой деятельности имеет свою специфику. Но ведения хорошего бизнеса часто сводится к следованию узкому набору правил. Ниже приведен список из 7 наиболее распространенных правил, непосредственно применяются для развития такого бизнеса как бюро переводов.

1. Определение бизнес-процессов.

Подумайте о задачах, которые ваша компания будет выполнять и каким именно способом. Поиск новых клиентов, подготовка переводчиков, управление квотами и проектами, выдача счетов и тому подобное. Это и есть ваши бизнес-процессы. Необходимо упорядочнить список этих процессов и описать, как воплотить их в жизнь. Теперь, когда они записаны, можно еще раз взглянуть на них и определить, существует ли способ, выполнять их лучше и быстрее. Очень сложно улучшить те процессы, которое недостаточно четко описанными. Визуализував их, вы увидите, что может работать лучше и будете готовы к соответствующим улучшениям.

2. Делегируйте работу.

В начале развития собственного бизнеса, владельцы дела делают большую часть работы самостоятельно. Когда вы растете, вам нужно начать делегировать дела. Прежде всего, в сутках всего 24 часа и список того, что вы можете сделать всегда будет ограниченным. Во-вторых, вам нужно время на раздумия, совершенствования процессов и размышления о том, где и как вы хотите вести бизнес. Вам нужно работать над своим делом, а не в нем. Описание процессов поможет вам делегировать их осуществление кому-то другому.

3. Подсчет эффективности.

Даже делегировав выполнения определенных задач, вам все еще нужно быть уверенным, что они выполняются должным образом. Одним из отличніх примеров в єтом плане можно считать бюро переводов Glebov — https://glebov.com.ua/ — проект, который отлично себя показал за последние 10 лет работы.

Вот почему для каждого описанного бизнес-процесса должен существовать способ подсчета эффективности. Вы можете считать количество времени, необходимого для выполнения процесса или сколько элементов (например проектов) было выполнено в течение конкретного периода времени. Вы можете посчитать количество положительных отзывов или жалоб которые вы получили. Существует огромное количество вещей, которые вы можете посчитать, но убедитесь, что вы считаете что-то, что действительно показывает, что вы двигаетесь в правильном направлении или наоборот. Такие показатели еще называют ключевыми показателями эффективности (eng. Key Performance Indicators — KPIs).

4. Увеличивайте показатели продаж.

Даже если вы абсолютно контролируете развитие своего бизнеса, но стремитесь к дальнейшему росту, вам нужно заключать больше сделок с клиентами. Ваша задача — активно продавать свои услуги или продукты. И это является огромным испытанием для любого бизнеса. Так, с чего же начать? Лучший способ — определить свою нишу, сегмент на рынке, который вам больше всего подходит. С этой целью посмотрите список существующих клиентов и определите, кто из них является лучшей целевой группой для вас и почему. Что делает их такими особенными, как вы сотрудничаете и что заставляет вас отдать предпочтение именно им. Теперь запишите эти качества и подумайте о том, где и как мы можете найти похожих клиентов. В первую очередь сфокусируйтесь на них и ни на ком больше.

5. Оптимизируйте свои организационные расходы.

В процессе роста, вы должны постоянно просматривать список своих бизнес-процессов и способов их выполнения. Ваша задача — постоянно искать пути оптимизации с целью сокращения организационных расходов. В идеале, каждый час вашего (и ваших сотрудников) времени должен быть оплачен клиентами. Но это почти невозможно. И все же вы всегда можете вычеркнуть те задачи, которые не приносят никакой пользы и лишь требуют организационных расходов. Чем меньше ваши постоянные организационные расходы и чем меньше ручной работы вы выполняете, тем выше ваше преимущество.

6.Оптимизируйте внешние издержки.

Покупки также играют важную роль в процессе получения прибыли. Чем лучше и дешевле вы что-то покупаете, тем больше прибыли вы можете получить после продажи. Вот почему так важно эффективно управлять своими поставщиками и работать с теми, кто обеспечивает вас лучшими услугами по выгодной цене. Все мы вібираем переводчиков, которые нам больше всего нравятся и с которыми мы бы хотели работать почти над каждым проектом. Но в процессе развития такая стратегия далеко не оптимальна. Вы должны быть готовы к большему количеству проектов, коротких дедлайнов, меньших бюджетов и вы должны делать выбор.

7. Отслеживайте прибутковисть.

В процессе развития бизнеса существуют различные периоды и стратегии. Прибыль не всегда является главной целью бизнеса. Иногда целью является увеличение клиентской базы или рабочей силы. Но обычно в долгосрочной перспективе правильно построенный бизнес должен приносить прибыль. Вот почему так важно анализировать потенциальную прибыльность каждого проекта и каждого клиента. Эти показатели могут меняться со временем, поэтому важно регулярно их отслеживать. Опять же, вы и ваша команда должны работать около 8-10 рабочих часов в день. Вам нужно сфокусироваться на клиентах которые составляют наибольшую ценность для вас и вашего бизнеса.

Управление успешным бизнесом является легким и сложным одновременно. Простота заключается в том, что все сводится к цифрам и простых правил. Сложность заключается в использовании этих правил в условиях сложной реальности. Вот почему управление является одновременно и наукой и искусством.

Позвольте своей страсти и глубокому пониманию процессов языковой области помочь вам в применении этих правил на практике. Результат вы увидите не только в чистой прибыли компании, а и в уровне удовлетворенности со стороны ваших клиентов, партнеров и вашей собственной удовлетворенности от того, что вы являетесь частью хорошо отлаженного бизнеса.


masson12.01.2021
teenage-girls-group-with-electronic-gadgets-attending-workshop-class-youth-center-retro-cartoon-vector-illustration_1284-19759.jpg

1min980

В вашей компании практикуются штрафы сотрудников? За посещение социальных сетей в рабочее время, за нарушение дресс-кода, за опоздание на пару минут? Почему они до сих пор у вас работают, вот вопрос. А вы, случаем, не перепутали компанию с тюрьмой строгого режима?

В любой компании должен быть регламент, и порой строгий. Только не стоит делать жесткие правила заменителем элементарной рабочей культуры.

Free Vector | Teenage girls group with electronic gadgets attending workshop class at youth center retro cartoon vector illustration

Соблазн подчинить всех сотрудников определенному своду правил понятен. Компания растет, набирает обороты. С ростом количества персонала становится непросто управлять всей командой, поддерживая при этом принятые стандарты. Природа возникновения запретов, как правило, схожа на всех предприятиях: один сотрудник нарушил негласный, но соблюдаемый всеми канон, и, как итог – руководство вводит жесткое правило и распространяет его на всех без исключения. Это и есть главная ошибка, которая, рано или поздно разрушает компанию.

Если разобрать конкретные случаи введения правил в компаниях, на деле они оказываются нерабочими. Морально подавляя подчиненных, ставя барьер между собой и персоналом, руководство лишь добивается обратного эффекта – неприятия коллективом всех, даже разумных и очевидных правил, и, как следствие, снижения производительности труда. Между тем, большинство случаев нарушения дисциплины, или других мелких провинностей, можно было просто обсудить с подчиненным, и более не возвращаться к этому вопросу.

Антирейтинг правил, внедряемых компаниями. Не попадите в эту ловушку!

1. Блокировка доступа к Сети Интернет

Понятно, что полную свободу пользования Интернетом в личных целях давать нельзя. Вот только некоторые компании настолько перегибают палку в этом вопросе, что сотрудники оказываются деморализованными не только в личном плане, но и неспособными выполнять задачи, напрямую связанные с деятельностью организации. Зачастую, именно на просторах Интернета и в соцсетях служащие находят необходимую информацию о соискателях, партнерах, контрагентах.

2. Строго регламентированное время начала и окончания работы

Наказывая человека, который частенько задерживается после работы, только за двухминутное опоздание, вы загоняете его в рамки формального рабочего дня. Сотрудник, часто работающий сверхурочно, однажды задумается – а зачем мне это надо? Если руководству важнее, чтобы я отсиделся на работе от звонка до звонка – так тому и быть. Не удивляйтесь, если в один прекрасный день этот ценный сотрудник просто не выйдет на работу, симулировав недомогание только ради того, чтобы отдохнуть денек-другой.

3. Маниакальное отслеживание деловой переписки

Этот тренд только набирает обороты, но некоторые компании уже заметно преуспели в этом. Скажем, ведя деловую переписку в корпоративной почте, сотрудник не может выбрать даже тему письма – все предлагается в регламентированных шаблонах. Ни слова от себя. О каком доверии может идти речь? Зачем нанимать персонал, если вы не доверяете ему даже элементарных вещей? Глупо не понимать, что непорядочные сотрудники найдут способ, как обойти такое смешное препятствие, и использовать почту в корыстных целях. А порядочные? Рано или поздно вы узнаете, что они спокойно трудятся у конкурентов.

4. Ограничение времени пребывания в WC

Было бы смешно, если бы не было так грустно. В некоторых компаниях, действительно, принято напоминать людям о частом или долгом пребывании в этом заведении. Перестаньте мелочиться, показывать свое потребительское отношение к подчиненным. Не считайте секунды его пребывания в уборной, иначе он начнет считать дни пребывания в вашей славной организации.

4,960 Youth Group Illustrations, Royalty-Free Vector Graphics & Clip Art - iStock

5. Полетные мили командированного – собственность компании

Отъем полетных миль у сотрудника, побывавшего в командировке за счет компании – особый вид крохоборства, способный навсегда посеять зерно раздражения даже у самого верного служащего. Летая по делам компании, человек жертвует определенными удобствами, меняет привычный уклад жизни. Зачем лишать его маленькой радости потратить на свое усмотрение такой небольшой бонус?

6. Политкорректность на грани фанатизма

Попытки наладить отношения в коллективе путем постоянного вмешательства сверху – не лучшая идея. Один сотрудник озвучил планы другого, на что первый ответил не совсем вежливо – не стоит объявления масштабных разборок.

7. Ранжирование сотрудников по производительности

Кому – кривая Гаусса, а кому — высокие ранги по производительности. Все люди разные, и сотрудники для компании важны разные. Задавая персоналу одну высокую планку на всех, вы совершаете сразу несколько ошибок: не понимаете ценности отдельного человека, занижаете самооценку сотрудников, подпитываете страх и неуверенность людей в завтрашнем дне. Такая ленивая, аморфная политика оценки достижений подчиненных, может привести к развалу коллектива, а может быть, и всей компании.

8. Запрет пользования мобильным

Еще одно «классное» правило – запретить служащим пользоваться личным мобильником в рабочее время. Будут меньше общаться с семьей, и больше уделять времени работе? Что ж, верно. Однако, каково будет качество работы, если человек на восемь и более часов будет отрезан от новостей из дома? Прилежного сотрудника такой метод просто деморализует, и век его в вашей компании окажется недолгим. А как быть с новичками, которые порой, злоупотребляют телефонными разговорами? Руководители подразделений должны проводить разъяснительные беседы, которые, как правило, оказывают должный эффект.

9. Ограничение личного пространства и самовыражения

Чистота и порядок на рабочих местах – это четкость в головах сотрудников. Однако, многие работодатели и здесь переходят черту, предъявляя завышенные требования к дресс-коду, расположению предметов на рабочем столе сотрудника, к манере переносить документацию по офису. Разумеется, вопиющие, раздражающие всех сотрудников факты следует пресекать, дабы сохранить дружескую, рабочую атмосферу в коллективе. Для этого обычно достаточно организовать беседу руководителя и сотрудника с глазу на глаз, и от проблемы не остается и следа.

Метода кнута действует далеко не всегда. По большей части, сотрудники дорожат своей работой, и готовы выполнять справедливые требования руководства.

Автор статьи: Генадий, менеджер интернет магазина ОФС МЕБЕЛЬ — лучшего интернет-магазина мебели для персонала в Киеве и Украине.



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика