юридические услуги по доступным ценам

Всем привет! на фоне всех этих разговоров про 31 число, решил задать вопрос -…

Всем привет! на фоне всех этих разговоров про 31 число, решил задать вопрос — будете ли делать выходным днем или нет? Какой опыт был?)

#СБ_Бизнес

Поделиться записью в соцсети

2 comments

  • Yulia Boyarskaya

    В С 08:23

    Всегда работаю! Я считаю, если хочешь работать и зарабатывать, то без разницы какой день в календаре!

    Ответ

  • Dmitry Salam

    В С 18:15

    Вот сколько живу, столько удивляюсь — зачем 31-е число сделано рабочим днем? Был у меня один знакомый. Он говорил так: я быстро передвигаюсь по городу, чем больше я сделаю, тем больше я заработаю, поэтому машина должна ездить быстро и все в таком духе. Ну, дурака кусок в общем) Ясно ведь, что сумма заработка принципиально зависит не от объема, а от качества. Дворник может хоть напрячься и сто домов убрать, но получит только 1/10 от зарплаты своего начальника. При этом его начальник будет отдыхать с 1 по 10 января, а у дворника это будут рабочие дни. Вот. Я в данный момент вообще не предприниматель. Но когда-то был соучредителем монтажной компании. Конечно, новогоднии праздники для мелкого предпринимателя — это боль. Простой полмесяца, а зарплату надо платить по полной. У нас была практика такая: 31-е выходной, но в январе выходим на один день раньше. Но только если прямо завал работы. Ну, просто это та небольшая отдушина, которая дает работнику некий бонус что ли. Все работают, а вот у нас на работе это выходной — вроде как дополнительная ценность рабочего места. Так что, если говорить про работника на окладе, то 31-е должно быть выходным. Ну, а если работа зависит от выработки, то да, это Россия, народу гайки закрутили донельзя, денег ни у кого нет, и, конечно, многие забивают и на здоровье, и на желание отдохнуть, и на желание просто побыть с детьми и не думать ни о чем, и выходят заработать дополнительную монетку…

    Ответ

Оставить ответ

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. необходимые поля отмечены *


О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Поделиться записью в соцсети
Яндекс.Метрика