massonВЭД: разбираться самостоятельно или довериться специалистам?
Вряд ли у вас найдется достаточно времени на чтение сайтов и законов, консультации, обучения, чтобы самому разобраться с ВЭД. Что делать при таком раскладе
Если вы переложите всю нагрузку по ВЭД на одного из сотрудников, например, менеджера или бухгалтера, то вряд ли получите качественный результат: человек, не имевший навыков работы в ВЭД, даже при желании не сможет учесть все тонкости таможенных платежей, валютного контроля, налогового учета экспорта/импорта. К тому же, это отвлечет сотрудника от прежних задач.
Лучше ввести в коллектив узконаправленных специалистов: бухгалтера с опытом в ВЭД, специалиста по таможенным операциям, логиста. Этот вариант подойдет для небольших игроков на внешнем рынке.
В случае если возможности добавить новые штатные единицы нет, организуйте обучение для имеющихся работников или передайте ВЭД на аутсорсинг. Есть и дополнительные варианты: Сбербанк не так давно создал пакет услуг ВЭД без границ. Он включает в себя сопровождение бизнеса клиентским менеджером ВЭД, который проконсультирует по вопросам и поможет с бумагами. Есть и денежные выгоды: в первые 3 месяца новые клиенты получают +20 копеек к рыночному курсу на обмен валюты, а комиссия валютного контроля весь период пользования пакетом может составлять всего 0,1%.
Если вы планируете значительный объём экспорта/импорта и рассматриваете ВЭД как перспективное направление, стоит подыскать в штат менеджера ВЭД. Идеально, если у него уже будет навыкопыт работы именно с той страной, с которой вы сотрудничаете.
Какой вариант подошёл бы для вашего бизнеса?
