Книга психологии деловая эзотерика

Архивы деньги - Страница 85 из 117 - Бизнес имя

masson05.04.2020
sitsqrrycak.jpg

1min4430

Качественный контент для сайта: где взять 

Вы внимательно посмотрели на свой сайт и решили, что было бы неплохо показывать посетителям интересный и полезный контент. Где его взять? Не каждая компания может позволить себе штат маркетологов и PR-специалистов, которые бы этим занимались, не все маркетологи и PR-специалисты смогут создавать подобный контент. Но это уже, скорее, вопросы бизнес-процессов и рекрутинга…

Поэтому давайте разберёмся, откуда брать идеи для контента, как выбрать типы контента для бизнеса и кто сможет создать необходимые вам материалы. Даже если вы уже решили, что отдадите эту задачу на аутсорс, знать, как происходит этот процесс, необходимо, чтобы выстроить эффективную работу с подрядчиком.

Где взять идеи?

Каждому бизнесу есть что рассказать, будь то солидный мраморный завод с 30-летней историей и штатом в 500 человек или сольный стартап-годовасик по производству шапочек из фольги. Но как определить, что стоит о себе рассказывать, а что лучше оставить за кадром?

Речь не о коммерческих тайнах, политике конфиденциальности и другой информации, которую будущим клиентам лучше не знать. Речь об историях и информации о вашей работе, которая заинтересует посетителей сайта и сделает их покупателями товаров и услуг. Для этого, как говорят, нужно «влюбить в себя» покупателя. Или проще: давать ему бесплатно такую полезную и интересную информацию, чтобы он заинтересовался, что получит за деньги.

Итак, где взять хорошие идеи? Заведите блокнот или файл, в который будете записывать идеи, даже самые бредовые и скучные. Некоторые из них затем отсеются, другие можно будет развить.

Спросите себя

Что бы вы хотели прочитать о своей компании, если бы не знали о ней ничего? Только отвечайте честно. Согласитесь, это не год основания и количество сотрудников.

Спросите коллег

У них тоже есть мнение по этому поводу, будьте уверены. И они даже обсуждают эти темы за обедами или в перерывах. А вам не рассказывают потому, что вы не спрашиваете.

Найдите носителя «сакральных знаний»

Того коллегу, который «в теме», он давно работает в компании, знает много баек, историю «становления и развития» вашего продукта. Обычно таких коллег ищут среди технических специалистов и высшего руководства.

Мониторьте конкурентов

Скорее всего, они уже проводили подобную работу и что-то публиковали. Даже если в итоге, на ваш взгляд, получилось «не очень», то лучше зафиксировать для себя, что конкретно вам не понравилось, в чём ошибка. Мониторить «провалы» конкурентов часто полезнее и эффективнее, чем успехи. Не забудьте посмотреть, как обстоят дела у ваших зарубежных конкурентов.

Мониторьте смежные бизнесы

Или не смежные, но с хорошим маркетингом. Идея для продвижения вафельниц может появиться после чтения статей на сайте частного детского сада или компании, продающей системы слежения.

Спросите клиентов

Да, это лучшие поставщики идей для бизнеса. Причём не всегда имеет смысл открыто спрашивать в рассылках или соцсетях, иногда достаточно внимательно следить за процессом и анализировать, общаться с покупателями. Попросите менеджера фиксировать «интересности» из разговоров с клиентами после встреч, записывайте телемаркетологов (даже если они общаются с клиентами исключительно по скрипту, на другом «конце провода» человек, не ограниченный прописанными фразами).

Список идей составлен. Что дальше?

Дальше вам останется взять лучшие идеи из большого списка и сделать их ещё лучше. Не бросайте ваш список, работайте с ним: распространяйте темы, записывайте, как их раскрыть, перемещайте в отдельную «папку» готовые материалы, дополняйте список в любой непонятной ситуации. Упорядочить этот рабочий процесс удобно с помощью планировщика или таск-менеджера (задачника).

Но есть ещё работа, которую необходимо провести до написания и публикации текстов, съёмок фотографии и снимать видео.

Продумайте образ бренда

Представьте, что бизнес — это человек. Какой он? Как выглядит, что любит и не любит, как говорит? Ответы на эти вопросы помогут определиться со стилем общения с клиентами онлайн.

Выберите «лицо бренда»

Главного эксперта, и это не обязательно генеральный директор. Многие сразу придумывают маскота (персонажа, представляющего компанию или бренд). В случае с мистером Пропером (который является «лицом» только одного бренда компании P&G), Рональдом Макдональдом, появившемся ещё в 60х, и другими популярными сейчас персонажами это сработало. Но чтобы сделать запоминающегося маскота в 2016 году и «продвинуть» его, потребуется гораздо больше денег, чем выбрать одного из сотрудников, который бы исполнил эту роль.

Распределите идеи контента по типам и видам

Чтобы понять, какого контента не хватает, оценить необходимые для публикаций ресурсы и составить контент-план.

Типы контента:

— Текст,
— Фотографии,
— Инфографика,
— Иллюстрации,
— Видео,
— Подкасты,
— Презентации,
— Вебинары,
— Официальные документы и т.д.

Виды контента:

— Новостной
— Экспертный
— Продающий/брендированный
— Вовлекающий
— Репутационный
— Развлекательный

Составьте контент-план

Не обязательно начинать с краткосрочного и детального контент-плана на ближайшую неделю. Для начала — план «в крупную клетку». Не забудьте синхронизировать его с офлайновым маркетингом, сезоном, целями на выбранный период, целевой аудиторией, на которую в данный момент направлен фокус внимания. А главное, не только отобразите в нём перечень статей на ближайший месяц или полгода, но и пропишите цели этих материалов, ваши ожидания от них, укажите эмоции, которые контент должен вызвать у посетителя сайта. Это также поможет ничего не упустить, детальнее выстраивать контент-политику и затем проанализировать проделанную работу.

Кто делает контент?

Если вы решили, отдать эту работу (а также подготовку и публикацию контента) или её часть на аутсорс, то перед тем, как выбирать подрядчика, вам нужно определиться, что из описанного выше вы можете делать самостоятельно. Есть ли в вашей компании сотрудник, который умеет хорошо и грамотно писать, будете ли вы сами искать фотографа, или хотите только утверждать готовые материалы перед публикацией.

Все компании разные, и в некоторых ситуациях привлечение внешнего подрядчика может дать более ощутимый результат, чем расширение должностных обязанностей одного из собственных специалистов. Например, когда за работу заплачены деньги, то некоторые руководители могут быстрее находить время на интервью.

На рынке услуг по созданию контента вам попадутся самые разные предложения: кто-то будет менять печатные килознаки на рубли, кто-то предложит полный цикл, куда войдёт написание текстов и создание медиа — фото, видео, инфографики, кто-то — продающие SEO-тексты, с помощью которых сайт полюбят поисковики. Как и в любой другой сфере, качество и стоимость при этом будут отличаться колоссально. Предположим, чего в принципе можно ожидать от подрядчиков «разного порядка».

Креативное агентство, digital-агентство

«Полный цикл» и «всё включено». Обычно такие агентства занимаются всем: анализом конкурентов, составлением портретов целевой аудитории, разработкой контент-плана, подготовкой материалов, публикацией, аналитикой. Ещё они могут показать крутые камеры, которыми снимут фото и видео, порадуют сервисом и похвастаются кейсами для крупных заказчиков. Естественно, это дорого. И не для каждого бизнеса необходимо.

Веб-студия, агентство интернет-маркетинга

Удобно, когда можно заказать создание контента для сайта там же, где вы заказали сам сайт. В таком случае вы получите тексты, которые идеально впишутся в дизайн сайта, в них будут в нужном объёме использоваться ключевые слова (если студия предоставляет и услуги по SEO-продвижению). Вам помогут составить ТЗ для фотографа или нарисуют/подберут подходящие изображения. Будьте готовы к тому, что вам зададут много вопросов, на которые нужно будет обязательно отвечать, чтобы получить радующий результат.

Копирайтер-фрилансер или журналист

«100 рублей за 1000 знаков» — знакомая оценка? Любой редактор скажет, что тысячами знаков можно оценивать только плохой текст. Хороший текст оценивается единицами смысла. Причём смысла, донесённого до читателя. Скорее всего, воспользовавшись услугами такого копирайтера, вы получите рерайт найденного на сайте конкурентов скучного текста из раздела «О нас», дополненный кусочками из текстов ещё одного конкурента из другого региона. Вроде написано грамотно и по объёму «подходит», но признайтесь: вам это интересно читать? А посетителю сайта ещё меньше. К тому же курирование работы по созданию фотографий, иллюстраций и другого контента ляжет на вас.

Вы сами

У вас (у владельца или сотрудника компании) есть одно преимущество перед всеми подрядчиками: вы знаете о своей компании всё: интересные случаи, необычные заказы, сложности, с которыми вам приходилось сталкиваться. Всё это — настоящие живые истории, которые интересны потенциальным клиентам, нынешним клиентам, конкурентам и даже случайно попавшим на сайт людям. Возможно, вы бы с удовольствием этим делились, но не умеете (или боитесь) самостоятельно что-то писать.

Или обратная ситуация: вы можете увлечься и рассказать лишнее. Далеко не каждому интересно читать лонгрид о видах мрамора. Но такая статья — идеальный «сырой» материал для создания целого раздела на вашем сайте или интерактивной статьи, если добавить в неё, например, фотографии достопримечательностей города, сделанных из мрамора, и небольшие истории о каждой. Можно пойти дальше и узнать, из чего данный мрамор образовался — известняка с примесью ракушек или с вкраплениями железа.

Помните, что вы (компания-заказчик и её ключевые сотрудники) крайне важны для создания контента на вашем собственном сайте. Даже если вы полностью доверяете подрядчику, необходимо убедиться, что понимание задачи составлено верно, а план действий и ваши ожидания понятны. И ещё: если у вас нет времени и денег на создание хорошего контента, то лучше не делайте его вообще, вложитесь, например, в оптимизацию.


masson05.04.2020
pnhlwcvbc-m.jpg

1min4430

Бизнес с нуля. 50 ГЛАВНЫХ советов для решивших и решившихся!

1. Как можно быстрее оторвите зад от дивана
2. Не бойтесь знакомиться и заводить новые контакты
3. Найдите других предпринимателей и начните с ними общаться

4. Прекратите общение с людьми, которые тянут вас вниз
5. Не бойтесь делать ошибки
6. Будьте всегда открыты новому
7. Не бойтесь проблем
8. Делайте все очень быстро
9. Отделяйте главное от второстепенного
10. Не берите кредиты вначале
11. Надейтесь на лучшее, но будьте готовы к худшему
12. Снижайте издержки
13. Не ищите абсолютно новую идею, работайте с тем, что есть
14. Сначала сумейте продать товар или услугу, и лишь после этого делайте все остальное: арендуйте офис, ищите сотрудников, «вылизывайте» сайт.
15. Отличайтесь – предоставляйте лучший сервис, лучшие условия или лучший товар
16. Станьте специалистом в продажах и маркетинге – это сердце и двигатель любого бизнеса
17. Делегируйте
18. Делайте то, что любите – товар или услуга, к которым вы равнодушны, не приведут вас к успеху
19. Не стремитесь сразу делать на 5 – сделайте сначала на три, убедитесь в своей способности достичь необходимого результата
20. Нанимайте людей, которые лучше вас
21. Не набирайте сотрудников по принципу «друг» или «родственник»
22. Не ставьте во главу угла юридическую регистрацию – первые сделки можно провести и через чужое ООО за процент
23. В то же время не стоит работать вчерную – как только пойдут первые деньги, наведите юридическую и бухгалтерскую чистоту в компании
24. Маниакально отслеживайте и анализируйте эффективность рекламы, не тратьте деньги на то, что не работает
25. Не тяните кота за хвост – если что-то надо сделать, делайте это сразу
26. Не считайте, что вы в состоянии сделать миллион дел одновременно – выделяйте главное, отсеивайте лишнее
27. Офис не является предметом первой необходимости
28. Знайте ваших конкурентов от и до: кто они, каковы их сильные и слабые стороны, где вы лучше них, где не дотягиваете?
29. Не начинайте проект, если теоретическая расчетная прибыль по нему несоизмеримо мала по сравнению с усилиями, которые необходимо затратить
30. Помните, что вы не обязаны работать только там, где живете – благодаря Интернету вам открыта вся Россия, открыт весь мир
31. Убедитесь, что ваш товар нужен людям, что для него уже создан рынок – и сделайте это до того, как вкладывать деньги
32. Оптовый клиент приносит на порядок большую прибыль – а работать с оптом или с розницей, это, как правило, вопрос только вашего мышления
33. Помните, что клиенты не думают так же, как думаете вы. Подчас их мысли похожи на чесание правого уха левой ногой – с вашей точки зрения. Поэтому любую идею необходимо тестировать. Только тест способен показать объективную картинку.
34. Будьте критичны к своим идеям. Не верьте себе, ваш взор затуманен амбициями и вдохновением.
35. Быстро, дешево и качественно – три характеристики, не существующие единовременно. Хорошим специалистам нужно платить хорошие деньги.
36. Если что-то может пойти не так, оно пойдет не так – будьте к этому готовы.
37. После первого успеха обязательно наступает первый провал – так называемая яма. Будьте к этому готовы.
38. Отдыхайте. Пять минут отдыха сегодня способны подарить вам целую неделю без больницы завтра.
39. Не пытайтесь пробивать стену лбом. Ее наверняка можно обойти или найти дверь.
40. Продавать товар по более высокой цене – выгоднее, чем продавать по более низкой. Демпинг – последнее и самое неэффективное средство продвижения.
41. Как бы ни был прекрасен ваш товар, без рекламы он – ничто. Нужно уметь рассказать миру о себе так, чтобы мир вас захотел.
42. Знайте своего клиента лучше чем самого себя: кто он, чем живет, чем дышит, какую музыку слушает, какие журналы читает, куда мечтает поехать в отпуск, по поводу чего комплексует и чем наслаждается.
43. Товар, предназначенный «для всех» не будет продан никому. Сужайте целевую аудиторию. Фокусируйтесь.
44. Серьезнейшим образом относитесь к выбору партнера – этот человек станет для вас ближе, чем собственная жена
45. Ваш сайт должен давать однозначное понимание, почему нужно купить именно ваш товар, именно у вас и именно сейчас.
46. Постоянно учитесь. Узнав что-то новое, тут же применяйте на практике. Сработавшее и принесшее результат включайте в список рабочих методов.
47. Никогда не считайте себя 100% правым
48. Меняйте менталитет. Успешный человек – это прежде всего внутреннее состояние. Внешнее же подтягивается за внутренним.
49. Рискуйте. Не рискуя, не добиться значительных результатов.
50. Любите свое дело. Гордитесь им. Никогда не занимайтесь тем, о чем вам было бы стыдно рассказать своей маме.


masson04.04.2020
kp3bliczzra.jpg

1min4880

Торговля 2.0.
Как не облажаться с законами в 2020 году?
В этом тексте мы расскажем, какие изменения ждут малый и микробизнес, а также как не запутаться во всех этих изменениях и не попасть на деньги.

Новые размеры страховых взносов

Фиксированные взносы для ИП возросли в общей сложности на 4 636₽. Теперь на пенсионное страхование необходимо выделять 32 448₽, а на медицинское — 8 426₽. Срок уплаты — до 31 декабря, не платят только те ИП, кто применяет налог на профессиональный доход, а для патента, вменёнки и упрощёнки никаких исключений.

Отсрочка по онлайн-кассам
ИП без наёмных работников, если они продают товары собственного производства или самостоятельно оказывают услуги, могут работать без ККТ до 1 июля 2021 года. Как только работник появляется, то в течение месяца ИП должен зарегистрировать онлайн-кассу. Сэкономить на этом, к слову, поможет Сбербанк и его «Готовое решение для розничного бизнеса», — с помощью него можно получить специальное предложение (открытие и ведение счёта и онлайн-кассу при подключении эквайринга) на льготных условиях.

Увеличение МРОТ
Просмотрите трудовые договоры с вашими сотрудниками. С января 2020 года минимальная оплата труда выросла до 12 130₽, и платить меньше этой суммы нельзя. Не забывайте, что МРОТ оказывает влияние также на все пособия: декретные, больничные и по уходу за детьми.

Перенос сроков для отчётности
Не перепутайте даты! С 2020 года справки по форме 2-НДФЛ необходимо подавать до 1 марта включительно (а не до 1 апреля, как это было ранее). Если подать с опозданием — это будет просрочка со штрафом по 200₽ за каждый документ.

Сводный план проверок
На своем сайте Генпрокуратура вывесила сводный план проверок, по которому можно узнать, когда и кого будут проверять. Для поиска нужен только ИНН. Правда, проверки на этом сайте указаны только плановые, но если вы увидели свой бизнес в этом списке — то советуем сразу начинать готовиться.

Не забудьте проконсультироваться с бухгалтером и юристом!

Как считаете, эти нововведения усложнит жизнь бизнесменам или нет?


masson04.04.2020
adrviiyu1ps.jpg

1min5110

7 СПОСОБОВ УБИТЬ БИЗНЕС 

Кажется, все секреты успешного построения бизнеса уже раскрыты и все формулы общедоступны, но почему-то компании продолжают совершать непростительные ошибки и банкротиться. Возможно, дело в том, что предпринимателям забывают рассказать, чего категорически не следует делать, чтобы не загубить бизнес.
Авторы «СБ», изучив множество кейсов — от классических примеров из истории глобальных корпораций до промашек малоизвестных российских компаний из сегмента малого бизнеса, — составили свод «вредных советов», которым призывают следовать всех, кому до смерти надоел свой бизнес. 

1. Старайтесь занять как можно больше рыночных ниш. Только так вы узнаете, в какой нише вас ждет успех. 

Компания Apple закончила 1997 год с убытком более $1 млрд. В течение трех лет перед этим ее доля на рынке ПК стремительно падала, и компания неумолимо катилась к краху. Только что вернувшийся в компанию Стив Джобс нашел Apple невероятно расфокусированной. Джобс впоследствии вспоминал, что три недели не мог разобраться, какую из множества моделей Macintosh оставить, а какую снять с производства, пока не начал задавать разработчикам вопрос: «Какую модель посоветовать другу?» 

В итоге Джобс урезал ассортимент на 70%, потребовав создать по одному идеальному продукту в каждой из четырех ниш: для потребителей и профессионалов, портативный и стационарный. В итоге стационарным компьютером для профессионалов стал Power Macintosh G3, портативным устройством – PowerBook G3. Для потребительского рынка был разработан настольный компьютер iMac, а в качестве портативного устройство выступил iBook. 

Новая стратегия потребовала от Apple уйти из нескольких сегментов. Например, сейчас мало кто помнит, что под маркой Apple продавались принтеры. Джобс также отказался от разработки планшетного компьютера Newton, который можно считать ранним (опередившим свое время) прототипом iPad. Джобс, по его собственному признанию, верил в эту технологию, но сфокусированность была для него важнее. 

Работа над ошибками. Расфокусированность – одна из самых часто встречающихся проблем, которой подвержены не только молодые компании. Вместо глубокого анализа рынка такие компании предпочитают занимать все свободные ниши в надежде получить больше прибыли. В краткосрочной перспективе, возможно, им это удается. Минусы очевидны: размытый ассортимент, компания ни в одной сфере не может считать себя экспертом. На деле это означает еще и отсутствие сильного брэнда, а в итоге – поражение в конкурентной борьбе, поскольку компания просто не может говорить о каких-то уникальных конкурентных преимуществах. В продуктовой линейке появляются позиции, не пользующиеся спросом, при этом на них фактически впустую тратятся ресурсы компании. 

2. Утром стулья, вечером деньги. Так у вас будет больше клиентов. 

Антон Ковалевский, владелец компании Yellowbanana, занимающейся разработкой и продвижением сайтов, часто разрешал контрагентам оплачивать услуги с отсрочкой. Большая «дебиторка» вынуждала его самого становиться должником. «Первыми моими клиентами были такие же стартапы, как и мой собственный: у них была идея, но они не знали, как вести бизнес, и из-за этого вечно задерживали платежи, – рассказывает Антон. – А я не умел отказывать потенциальным клиентам и не знал, как планировать финансы, чтобы избежать кассового разрыва. 

Накопившаяся «дебиторка» стала особенно довлеть над бизнесом с лета 2012 года, когда Антон стал привлекать в проект внешних исполнителей, которым необходимо было платить стабильно и в срок. В июле 2012 года два ключевых клиента (всего клиентов тогда было 20) фирмы Ковалевского не смогли оплатить оказанные им услуги. Платежей от остальных клиентов оказалось недостаточно, чтобы Антон мог рассчитаться с исполнителями: не хватило 100 тыс. рублей, что на тот момент составляло около 70% от среднемесячного оборота. Антону, не любившему российские банки за грабительские проценты, пришлось брать кредит на выплату зарплаты. Его следующим шагом было привлечение в компанию финансиста (на тот момент в штате было всего трое сотрудников), а с начала 2013 года фирма принимает заказы только на условиях предоплаты. 

Работа над ошибками. Кассовый разрыв наступает, когда сроки поступления денег не совпадают со сроками уплаты по кредитам, выдачи зарплаты и т.д. Чтобы избежать его, планируйте движения денежных потоков, берите с клиентов предоплату. 

3. Плохо покупают? Проведите ребрэндинг. Потребители станут гораздо лояльнее, когда увидят ваш новый логотип. 

В декабре 2008 года PepsiCo объявила о готовящемся фуроре, который должен был произвести новый дизайн упаковки соков Tropicana. Компания Arnell Group, разработчик этого дизайна, вторила, призывая всех предвкушать скорое появление результатов пятимесячных креативных изысков на прилавках магазинов. Соки в новом обличье поступили в продажу 1 января 2009 года, и объем выручки тут же стал падать. В период до 22 февраля PepsiCo недополучила $33 млн. На седьмой неделе в компании признали, что ребрэндинг провалился, и стали заменять пачки сока с неудачным дизайном на упаковки старого образца. Проблема была в том, что творение дизайнеров Arnell Group оказалось слишком стерильным: погнавшись за простотой, они создали упаковку, напоминавшую private labels. 

Работа над ошибками. Изменить себя, не изменив клиенту, – главная задача бизнеса при ребрендинге. Прибегать к нему стоит в нескольких случаях: изменились рыночные условия, к которым существующий брэнд не может приспособиться; брэнд плохо запоминается; у брэнда недостаточный потенциал для развития. Помимо привлечения новых клиентов компания должна помнить о том, что именно в ней привлекает существующих, и не потерять это. 

4. Стройте амбициозные планы и не жалейте денег на их реализацию. 

Американский провайдер Global Telesystems Group с 1995 года начал активную экспансию на рынке Европы. Через четыре года компания стала лидером региона по протяженности своей сети, достигшей 12 тыс. километров. Общий объем инвестиций в ее развертывание превысил $1 млрд. Сеть охватывала 12 крупнейших городов Европы (включая Москву) и обслуживала 35 тыс. бизнес-клиентов в 20 странах. В том же году акции GTS выросли до $90 (годом ранее, на старте IPO, они стоили $20). Но уже через год подешевели на 90%. В 2001 году GTS объявила о своем банкротстве. Брайан Томпсон, бывший CEO компании, признал, что приход в Европу «был скорее экспериментом, чем бизнесом, и притом неудачным», а все потому, что «на рынке не было трафика для адекватного наполнения мощностей сети». Как отмечали аналитики агентства Analysys, к моменту прихода GTS европейский рынок уже был насыщен локальными провайдерами. «Оптоволокно» в масштабах, предложенных GTS, оказалось ненужным рынку. 

Работа над ошибками. Перед выбором новой стратегии развития или выводом нового продукта обычно оцениваются очевидные факторы, влияющие на спрос (цену, товары-заменители). Если ваш товар теряет позиции, стоит не только задуматься над тем, как изменить существующий продукт, но и поискать в отрасли то, что может стать источником для роста. 

5. Выпустите принципиально новый продукт под своим брэндом. И желательно снимите с производства старый. 

В конце 1970-х годов Coca-Cola столкнулась с жесткой конкуренцией со стороны других производителей безалкогольных напитков (таких как PepsiCo, см. пункт 3). Чтобы оставаться на первом месте, в марте 1985 года в компании решили выпустить новый продукт, а классическую колу снять с производства. Возмущению покупателей не было предела, продажи New Coke были крайне низкими, а тем временем предприимчивые дельцы скупали на рынке остатки «старой доброй» колы и безбожно спекулировали ей. В июле того же года под давлением общественности Coca-Cola пришлось вернуться к классической формуле. В компании признались, что, прежде чем выпустить новый продукт, были проведены тщательные исследования, в которых изучили реакцию на выпуск New Coke, но никто не догадался изучить реакцию на снятие с производства всеми любимой Coca-Cola. 

Журнал Cosmopolitan в 1999 году решил выпускать под собственным брэндом… йогурты. На то была веская причина: издатели знали, что здоровое питание – то, чем интересуются их читательницы. Более того, в Cosmo провели исследование, в результате которого выяснили, что 65% британцев периодически едят в своей спальне. Эти факторы привели к тому, что Cosmopolitan решил выпускать под собственным брендом йогурты и продавать их дороже среднерыночных цен. Через полтора года продукт был снят с производства. 

Компания Bic, сделавшая себе имя на простых одноразовых продуктах – бритвах и зажигалках, – решила почему-то выпустить под собственным брэндом еще и нижнее белье. Покупатели так и не смогли в своих головах должным образом соединить Bic с трусами. 

Работа над ошибками. Запуск нового продукта – это всегда большой риск, и даже всемирно известные брэнды при этом часто терпят фиаско. Поэтому, прежде чем вывести на рынок новинку, убедитесь, что причинно-следственные связи для ее запуска видит не только ваш маркетолог. 

6. Вы лучше знаете, что нужно клиентам. Вы предлагаете — они соглашаются. 

До лета 2011 года американская компания Netfix предлагала своим клиентам за абонентскую плату $10 в месяц брать напрокат DVD и смотреть видео онлайн. Отчасти такая бизнес-модель отражала уровень развития технологий: не у всех клиентов был достаточно быстрый интернет, чтобы пользоваться потоковым вещанием. Но в 2011 году руководство Netfix решило, что диски становятся частью истории, а будущее за потоковым вещанием через интернет. Клиентам предложили выбрать, где они хотят быть — в прошлом или в будущем. Отныне абонемент на прокат DVD стоил $8 в месяц, и столько же стоил доступ к коллекции фильмов онлайн. Тем, кто еще не определился с выбором носителя, не повезло: для них тот же сервис, который прежде стоил $10, стал стоить $16. Пользователи, привыкшие иметь все и сразу, были в такой ярости, что Netflix за короткое время потеряла 800 тыс. подписчиков. Акции компании, торговавшиеся по $300, за три месяца подешевели до $77, а общая капитализация сократилась на $12 млрд. 

CEO Netfix Рид Хастингс позднее скажет, что знал о том, что недовольные клиенты будут, но рассчитывал, что их будет меньше и что их возмущение быстро затухнет. Самое обидное, что Рид был в чем-то прав, предложив новую стратегию, ведь сейчас уже оптические диски практически стали артефактами. Но попытка навязать свое видение будущего обернулась для Netflix катастрофой. 

Работа над ошибками. Методы реагирования на жалобы клиентов могут стать тем водоразделом, который отделяет успех от провала. Очевидно, бизнес, который использует жалобы, чтобы повысить собственную привлекательность, а заодно и улучшить отношения с клиентами, сделав их более близкими и открытыми, имеет больше шансов выжить. 

7. Инновации — это хорошо, но сейчас есть дела поважнее. 

Когда-то слово Kodak было синонимом фотосъемки. Но через сотню лет после основания компания сама вырыла себе яму – первой запатентовала цифровую фотокамеру, ставшую могильщиком фотопленки. Запатентованный продукт не спешили выводить на рынок, т.к. технология была слишком несовершенной (разрешение матрицы — 0,1 мегапикселя). В 1975 году было сложно поверить в то, что будущее за цифровой съемкой. Собственно, и в 1990-е годы качество цифровых снимков оставалось настолько убогим, что Kodak все еще не ощущала угрозы. В 1997 году акции компании торговались по $92. Но в начале 2000-х японские и корейские компании стали выводить на рынок дешевые цифровые камеры, и пока Kodak соображала и пыталась переориентироваться, отдав производство на аутсорсинг, пользователи по всему миру уже держали в руках камеры Canon и Nikon. Новые цифровые модели Kodak не вызвали на рынке ожидаемого интереса – азиатские конкуренты успели уйти далеко вперед. 

Вслед за падением спроса на традиционные камеры упали продажи пленки и фотобумаги. В 2004 году акции Eastman Kodak перестали входить в индекс Dow Jones, который не покидали 70 лет, а еще через два года компания прекратила выпуск цифровых фотоаппаратов под своим брэндом. 2007-й стал последним прибыльным годом для Kodak. В 2011-м акции рухнули на 90%. Компания попыталась выйти из кризиса, продав патенты, но выручила за них всего $525 млн вместо ожидаемых $2 млрд. В начале 2012 года компания начала процесс банкротства, из которого вышла в сентябре 2013 года. Сейчас Kodak — лишь брэнд, который используют по лицензии другие производители. 

Работа над ошибками. Лидеры рынка склонны к зазнайству и потере «спортивной формы». Уверенность в своем превосходстве, ставшая частью ДНК компании, привычка считать себя трендсеттером может дорого стоить. Хорошая новость для стартапов — чтобы сокрушить Голиафа, не обязательно быть с ним в одной весовой категории. 


masson04.04.2020
jxs8stzl4ro.jpg

1min4620

«Никогда такого не было, и вот опять!» Как перестать паниковать в кризис?

Кажется, мы едва оправились от последних двух обвалов 08/14 годов, как снова попадаем в ту же яму. На фондовом рынке произошел коллапс, нефть подешевела до неприличия, по планете гуляет коронавирус, и на фоне этого инвесторы начинают серьезно паниковать.

Однако, вместо этого лучше просто понять механизм работы экономики и прекратить нервничать попусту. Грузить терминами мы не будем, а просто поделимся информацией, которая сможет вас успокоить и доказать, что кризис и обвалы — это не критично и ненадолго.

Есть такой термин как «инвестиционные часы» — модель поведения мировой экономики, которая представлена системой сменяющих друг друга фаз: экспансия, спад, депрессия и оживление. По теории инвестиционных часов, динамика экономических процессов носит циклический характер: рост обязательно сопровождается спадом, за которым следует восстановле­ние и далее — новый рост.

Это подробнее можно рассмотреть на картинке ниже.

В настоящий момент мы находимся в промежутке между “12” и “3”. Что характерно для этого этапа?

— повышение ставки ЦБ или другие способы сдерживания инфляции;
— падение ценных бумаг;
— взлет цен на недвижимость и золото.

Как видите, всё соответствует. А какой период ждёт нас после согласно теории ИЧ?

— рост безработицы;
— снижение доходов населения.

Да, перспектива не радужная. Тем не менее, если в нашей стране будут приняты правильные меры, то период рецессии мы переживём достаточно быстро и относительно безболезненно. Далее всё постепенно перетечет в фазу оживления: доходы и занятость повысятся, акции придут в норму, и наступит знакомая нам фаза «бума». Как видите, здесь всё просто и понятно.

Но нужно понимать, что кроме своих характеристик, у каждого периода есть и свои возможности. Например, во время спада на рынке вместо повального вывода денег можно открыть ИИС в Сбербанке, купить акции дешевле, вложиться на долгосрок и спустя 10 лет быть себе безмерно благодарным. Да, со стороны будет казаться, что это огромный риск прогореть и потерять деньги в такой «дефицит». Но вы можете торговать не самостоятельно, а доверить управление своим инвестиционным счётом УК, которая выгодно сформирует портфель из выигрышных активов и ощутимо понизит ваши риски.

К тому же помните, что падение акций в каком-то конкретном месяце всегда ниже, чем итоговая динамика за год. Поэтому если вы увидели в марте -9% по своим бумагам, то в конце года вы вполне можете увидеть +29%. Никакой паники!

Лучше взгляните на часы. Сейчас не время бояться, сейчас время — действовать.


masson03.04.2020
b2lzptm3qsi.jpg

1min3960

В такое непростое время для предпринимателей Одноклассники и ВКонтакте поддерживают малый и средний бизнес: со 2 апреля (то есть уже сегодня) и до 30 июня удваивают бюджет, который компании вкладывают в продвижение в этих соцсетях. Кроме того, запускают страницы со спецпредложениями, обучающими материалами и другой информацией, которая поможет грамотно потратить деньги и настроить объявления.

vk.com/biz/online
business.ok.meAdvertisement


masson02.04.2020
4vb1vtop2yq.jpg

1min3860

10 интересных книг с идеями бизнеса

1) Джеймс Адамс. Разблокируй свой разум. Техника поиска оригинальных решений сложных проблем и генерации гениальных идей.

2) Майкл Микалко. Энциклопедия бизнес-идей. Тренинг креативности.

3) Алксандр Орлов. Как заработать на идеях

4) Ийри Шерер. Техники креативности. Как найти, оценить и воплотить идею.

5) Н.Федосенко. 500 идей домашнего бизнеса

6) Юрий Мороз. 1000 и 1 идея для вашего бизнеса

7) Брайан Хилл, Ди Пауэр. Бизнес-ангелы. Как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей.

8) Стивен Страус. Большая идея, или как бизнес-изобретатели превращали свои идеи в прибыльный продукт.

9) Томас Найт. А полетит? Как узнать, есть ли у вашей бизнес-идеи крылья, прежде чем вы прыгнете.

10) Олег Аллин и Вениамин Зайцев. Бизнес по правилам и против них — 225 бизнес-идей, 455 практических примеров.


masson01.04.2020
mrlwnl-9hr0.jpg

1min4850

Как открыть свое кадровое агентство

Специалисты узкой специализации востребованы всегда. Но такие профи всегда нарасхват, их даже переманивают с прежнего места работы предложением более выгодных условий, большей заработной платой, или оказывая психологическое воздействие. Впрочем, как говорится: «Люди всякие нужны, люди всякие важны», поэтому актуальность вопроса кадров была, есть, и будет всегда.
Вопрос только в том, где эти кадры найти. Здесь «на сцене» и появляются кадровые агентства. Направлений работы таких организаций два: предоставление информации соискателю вакансии, и предоставление информации о специалистах работодателям. Как открыть свое кадровое агентство?

Для того чтобы начать бизнес в сфере рекрутинга – найма персонала, вам потребуется всего лишь стол, стул, компьютер, телефон и огромное желание. Именно так начинали все крупные компании.

Поиск специалистов

В основном поиск специалистов производится тремя методами:
 Объявления в СМИ. Такие объявления могут подаваться в муниципальных, региональных и федеральных газетах и журналах, телеканалах различного масштаба, интернет-сайтах, расклейкой листовок.
 Самостоятельный поиск в интернете. На сегодняшний день существует огромное количество сайтов, занимающихся информацией о предоставлении работы. Среди особо крупных и наиболее развитых можно выделить такие «столпы», как: собственный сервис Яндекса – Яндекс.Работа, SuperJob, Rabota.ru, раздел «Работа» в сервисе mail.ru, и агентство HeadHanter. Вы можете брать оттуда нужную информацию о работодателях или просматривать резюме соискателей нужных специализаций.
 Так называемый прямой поиск. Суть этого метода заключается в рассмотрении кандидатур действующих сотрудников предприятий. Дело в том, что многие компании не могут переманивать специалистов нужного профиля из других организаций из соображений этичности. А кадровое агентство, как абсолютно независимое лицо может.

Зачем вообще кого-то искать

Возникает несколько закономерных вопросов:
 Почему специалисты сами не ищут себе работу? Ответ прост – им это не нужно и у них нет на это времени. Во-первых, они работают и получают за свою работу деньги, а во-вторых, если человек действительно профи, ему и в голову не придет менять место работы. Другой вопрос в том, что нереализованные возможности и желания есть у каждого такого мастера. И задача кадрового агентства узнать их, и передать, или продать информацию заказчику. Далее, в зависимости от дальнейших указаний провести беседу с кандидатом и предложить ему более выгодные условия работы.
 Почему поиском специалистов не занимаются кадровые отделы организаций? Вопрос объясняется экономией времени, денег и опять же конфиденциальностью поиска. И потом – дело кадрового агентства предоставить предварительную информацию о соискателях, работодателях, или выступить в качестве посредника между ними. А задача кадрового отдела провести собеседование и выяснить подходит ли им этот человек.

База данных
Создание информационной базы данных просто необходимо для кадрового агентства. Причем не стоит пренебрегать никакими специальностями или отсутствием таковых. Одно из крупнейших кадровых агентств США выросло из того, что два подростка создали базу данных грузчиков, разнорабочих и водителей. Все они работали на основной работе, но были не прочь подработать. Многим людям нужны разовые услуги грузчиков, разнорабочих, или водителей, а поиск нужных людей отнимает достаточно много времени, здесь то и приходилась, кстати, реклама кадрового агентства наших героев. Впоследствии предприятие расширилось и стало одним из крупнейших в стране.


masson01.04.2020
0mwbqyxnnde.jpg

1min4140

Бизнес по производству фотоплитки

В настоящее время отмечается тенденция повышения спроса на стройматериалы, которые отличаются уникальностью, эстетичностью. К такой продукции можно смело отнести фотоплитку.

Все выше изложенное говорит о рациональности реализации идеи основанной на производстве фотоплитки.

Следует отметить, что такой род деятельности по силам даже бизнесменам-новичкам, так как на старте не требуется заоблачный первоначальный капитал. Нет необходимости в большом рабочем штате и так далее.

Ниже мы поговорим о:

— технологии;
— каналах сбыта и потенциальных клиентах;
— производственном процессе;
— оборудование;
— финансовая сторона бизнеса.

Особенности технологии

Технология в таком виде предпринимательской деятельности достаточна проста. Она предусматривает производство таких видов стройматериала как фотоплитка, фотопанно. Современные технологии и оборудование позволяют получать подобного рода продукция за предельно короткое время. Это объясняется тем, что нанесение иллюстраций на поверхности плиток осуществляется посредством специального оборудования.

Для печати фото на плитке требуется специальные чернила – экосольвентные, а также адаптированный под эти цели принтер, который обеспечивает нанесение прекоат-лака.

Рисунки, отпечатанные на плитке по такой технологии, отличаются четкостью, долговечностью, а это в свою очередь является причиной высокого спроса на такую продукцию.

Применение фотопанно – облицовка поверхностей жилищ, офисов. Такая плитка придает уникальность и эстетичность интерьеру. Она идеально подходит для ванн, кухонь, пунктов общепита. Бассейны, облагороженные таким материалом, бесподобны. На этом сферы использования фотоплитки не заканчиваются.

Каналы сбыта и потенциальные клиенты

Изначально отметим, что проблем со сбытом фотоплитки у вас не будет. Потенциальные клиенты в таком бизнесе представлены юридическими лицами, которые регулярно ремонтируют свои объекты или же специализируются на оказании строительных услуг, физическими лицами, которые готовы отдать немалые деньги за уникальность и комфортность своих жилищ.

В настоящее время имеется несколько путей реализации подобного рода продукции. В частности можно открыть свой небольшой торговый объект (актуально лишь при больших объемах продаж). Рациональнее разместить образцы своего товара на базе торговых объектов для ознакомления общественности с предлагаемым вами ассортиментом фотоплиток.

Вариантом реализации товара может стать работа по заказам с доставкой (или без нее) к клиенту. Практичнее такой подход к работе использовать совместно с другими вариантами реализации.

Производственный процесс

Мы остановимся на самом простом, доступном способе печати на керамике – прямой печати, которая зарекомендовала себя в малом бизнесе.

Ниже поэтапно рассмотрим производственный процесс.

Этап 1 – нанесение на керамическую поверхность лака. Это важно: слой лака должен быть равномерным и тонким, в противном случае говорить о качестве не придется. На высыхание лака требуется около 2-3 минут.

Этап 2 – размещение плитки на столе принтера.

Этап 3 – непосредственная печать. Как правило, продолжительность этого этапа составляет 4 минуты.

Этап 4 – выдержка в течение 10 минут заготовки в сушильном шкафу при температуре 150 градусов. Средняя вместимость таких шкафов – 5-6 изделий.

Теперь проведем простой расчет. Допустим, нам необходимо получить плитки, суммарная площадь которых составит 1 м. кв. или 0,25 * 0,4 м. Тогда на производство стройматериала в таком количестве потребуется около 1 часа. Как видите, технология действительно проста и непродолжительна.

Оборудование

Для реализации идеи и старта потребуется оборудование, которое как минимум должно юыть представлено:

— сушильной камерой;
— принтером способным наносить фото на керамику;
— компьютером;
— краскопультом.
— Естественно, что не обойтись без мебели.

Для прямой печати специалисты рекомендуют применять принтер PC, так как в этом случае гарантируется идеальное сочетание стоимость/качество модели.

Ниже сравним несколько принтеров.

Начнем, пожалуй, с модели PC2. Она применима для всех видов керамики. Однако это удовольствие дорогостояще.

Для начинающих бизнесменов в большей степени подходит модель PC3. Такой аппарат позволяет получать изделия средних размеров на фоне достаточно высокого их качества.

Что касается сушильного шкафа, то независимо от производителя он должен обеспечивать постоянную температуру на протяжении суток. При выборе этого оборудования не скупитесь, так как в ночное время поломка его может стать причиной потери партии изделий, то есть сорванного заказа и убыточности производства.

Все оборудование, которое используется в таком бизнесе, компактно. При желании оно эффективно может быть использовано в домашних условиях. Эта особенность дает возможность производить продукцию лишь собственными силами. Но для повышения объемов производств в будущем потребуется несколько сотрудников.

Мы рекомендуем закупать расходные материалы (чернила и так далее) оптом, так как в этом случае стоимость единицы ниже в сравнении с розничным приобретением. Сегодня комплект чернил стоит в среднем 55,9 тыс. руб., а цена упаковки прекоа-лака составляет 11,2 тыс. руб. В сумме – 67,1 тыс. руб. За эти деньги вы получите 400 м кв. готовой плитки.

Финансовая сторона бизнеса

Ориентируйтесь на следующий размер первоначальных капиталовложений – 330,9 тыс. руб.

Если вы будете получать за 1 час готовой продукции в количестве 0,5 м кв., то при 8-часовой смене и количестве их в месяце 22 объем ежемесячного производства составит 88 м кв. Цена 1 м кв. фотокерамики составляет 2 тыс. руб. Тогда ежемесячная прибыль составит 176 тыс. руб.

Если вычесть расходы, которые связаны с приобретением расходных материалов, то размер ежемесячной прибыли составит: 176 – 89 = 87 тыс. руб.



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика