massonЧетырехдневка уже законна. Если вы и ваш начальник договорились, можно работать меньше дней, но с той же нагрузкой.
Всё решается через внутренние документы компании — коллективный договор или отдельное соглашение с сотрудником. Так можно оформить и укороченную неделю, и шестидневку.
Главное — взаимное согласие. Власть над своим временем уже не в трудовом кодексе, а в ваших переговорах.
vk-67782575 July 13, 2026, 18:18 460 лучших книг по саморазвитию за 10 минут. Удобно, быстро и бесплатно — https://t.me/ikniga
