Тетахилинг с Надеждой Книга психологии деловая эзотерика

Архивы Малый бизнес - Страница 4 из 332 - Бизнес имя

masson29.04.2026
gytvwrz55ks.jpg

1min190

ИИ-версия «Седой ночи» от Канье Уэста принесла около 10 млн рублей, но не её создателю. Трек сделал парень из Ижевска, и он быстро стал популярным, заняв первое место в Shazam.

Гендиректор студии «Ласковый май» Андрей Разин опубликовал песню на стримингах от своего имени. Доход ушёл правообладателю оригинала.

Когда автор ИИ-кавера предложил разделить прибыль, его просто заблокировали.

Клип @bizidea4you
ИИ-версия «Седой ночи» от Канье Уэста принесла около 10 млн рублей, но не её создателю. Трек сделал парень из Ижевска, и он быстро стал популярным, заняв первое место в Shazam. Гендиректор студии «Ласковый май» Андрей Разин опубликовал песн..


masson29.04.2026
getvideopreview-6.jpg

1min230

Многие хотят больше денег.
Но как только доход может вырасти — сами всё ломают.

Тянут.
Сливаются.
Боятся проявляться.
Выбирают мелкое вместо большого.

Почему?
Потому что психика всегда выбирает не успех.
Она выбирает знакомое.

Даже если знакомое — бедность, тревога и потолок.
Пока внутри стоит старая настройка — внешне будешь топтаться.

Если чувствуешь, что сама(сам) себе тормоз — напиши РОСТ
https://vk.cc/cX5rCy

Узнать что мешает

http://vk.com/im/convo/-212053589?entrypoint=community_page&tab=all


masson29.04.2026
3zd7vb2is_5zumpfgc-zyk6uq2ljr2dqs1jyzuxfujnu1__iyesj-qy3wwy_lyt7fux8uk7d3wj-lyhl5tlesheb.jpg

1min230

Странная акция от массажного салона в Москве, там предлагают бесплатный массаж для тех, у кого мужа зовут Артём.

Также есть скидки для девушек, у которых бывших зовут Никита, Сашка, Владик и Лёша.

Хоть какая-то польза от бывшего Никиты.


masson28.04.2026
yqpskwpiujihcthhqv4_9reqe7yzdluhjbhjrtgnzkba4-ok9p2f10s5ovcxwy5pimyjbphbgritq2ltpuaj4zfu-1280x1763.jpg

1min200

По данным Росстата и Минздрава, значительная часть мужчин в России не доживает до пенсионного возраста. Среди причин называют хронический стресс, переработки и проблемы со здоровьем.

Статистика:
• по данным Росстата, каждый пятый мужчина умирает до 65 лет
• по оценкам Минздрава, до пенсии не доживает до половины мужчин

Эксперты связывают это с образом жизни, нагрузкой на работе и поздним обращением за медицинской помощью.


masson28.04.2026
jstlggtypbwfblj3zguwazdxk_nknew8i8ephe9yxqy6dtvstvvjdfowoox8crqm2nbxc5labgh1a3q7bkuz0s4t.jpg

1min190

Переведите кадровый документооборот в электронный вид с сервисом «1С:Кабинет сотрудника». Сотрудники подписывают заявления, приказы и расчетные листки в удобном мобильном приложении или через браузер, а данные автоматически загружаются в вашу программу 1С.

Что получаете:
• Мгновенная отправка документов на подпись из 1С
• Юридическая значимость (УКЭП у работодателя, бесплатная УНЭП у сотрудника)
• Экономия времени на обработку заявлений и выдачу расчётных листков
• Прозрачность и снижение числа конфликтных ситуаций

Спецпредложение: 45 дней тестового периода бесплатно при подключении из программы.

Для подключения обращайтесь к своему партнеру фирмы «1С»: https://vk.cc/bY8qxs


masson28.04.2026
f_swfju1csrvgy3suaiodclnifijonqhmzdekhupjiod9hqcsbitjdhuzv9iq_g-s9f1iz_x3ecww5iqgo5pt1_m.jpg

1min190

При этом ещё 35–40% работают в гибридном формате — совмещают сторонние сервисы с корпоративными решениями.

В итоге массового перехода не произошло: бизнес предпочёл оставить привычные инструменты.


masson27.04.2026
getvideopreview-5.jpg

1min200

Весна уже наступила, а значит мало времени осталось до мая с шашлыками.
Геокупол*каркас на участке
Озон https://vk.cc/cMphG6
— готовое решение прочной основы для посиделок, шатра, беседки и глемпинга.
•Варианты куполов на нашем сайте
➜https://kupol.plywoodmarket.ru/#rec1633422781
Бери.Собирай.Используй.
•Заказать напрямую у нас
+79091349009
•на Озон https://vk.cc/cMphG6
И да, после майских купол не придётся разбирать. Останется как место для йоги, детских игр или просто «посидеть с книжкой».

А если утеплить — и гостевой домик,
и даже зимняя беседка.

В общем, пока думаете, где жарить шашлык — мы уже знаем ответ.


masson27.04.2026
qipxyhp9tyscczzsttqzvpd2m2msuuvg_4lkxdrzbloic2zoy47q95vontlga7jaxr3qn22v3p-xtti-oeplkgxy.jpg

1min290

❗ Российская делегация готова рассмотреть поездку в Баку.

Первый зампред комитета Совфеда отметил: всё зависит от гарантий безопасности для участников встречи.

По его словам, если Азербайджан сможет обеспечить такие условия, делегация сможет приехать без проблем.


masson27.04.2026
vdi2rk2ww-fsb4ewgz8z2_-8ol9ctbklds-5fa6gvsova5fh7zzltbxlc1jukobw2dgmy3zjsldbklsdhqnuvrtd.jpg

1min290

⏳ До старта курса «КАДРОВЫЙ ПОРЯДОК: система актуальных ЛНА работодателя» — всего 7 дней.
Через неделю участники начнут выстраивать то, без чего сегодня нельзя чувствовать себя спокойно ни одному работодателю:
систему локальных нормативных актов, которая действительно защищает бизнес.
Но главное отличие этого курса — не только в обучении.
Это не история “прошли уроки и разошлись”.
📌 После завершения курса вы остаетесь не одни.
Каждый участник расширенного тарифа получает доступ в закрытый профессиональный чат сопровождения, который будет работать 3 года после обучения.
Что это значит для вас:
✔ если изменится трудовое законодательство — вы сразу узнаете, какие ЛНА нужно обновить;
✔ если появятся новые требования Роскомнадзора, ГИТ или изменения ТК РФ — мы разберём их вместе;
✔ если в действующие документы нужно внести дополнения — вы получите рекомендации, что именно корректировать;
✔ ваши ЛНА будут оставаться актуальными не только сегодня, но и через год, и через три.
⚖ Законодательство меняется постоянно.
Самая большая ошибка работодателя — один раз сделать документы и больше к ним не возвращаться.
Через несколько месяцев даже идеально составленные ЛНА могут устареть.
Именно поэтому курс «КАДРОВЫЙ ПОРЯДОК» — это не просто обучение.
Это система долгосрочной кадровой защиты вашего бизнеса.
💙 Один курс — и три года экспертной поддержки рядом.
Если вы давно откладывали наведение порядка в кадровых документах —
сейчас лучшее время войти в систему до старта потока.
https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fkadryhelp.getcourse.ru%2Fkadrovy_poryadok_sistema_aktualnih_lna_rabotodatelya&utf=1



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика