Убрали людей, которые отнимали время. Вдруг оказалось, что команда сама отлично знает, как работать. Это не история про злых HR. Это история про любой отдел, который начинает жить ради самого себя. Он придумывает процессы, отчёты и активности, чтобы оправдать своё существование. Только цель у него теперь одна — не помочь бизнесу, а сохранить отдел. Почему […]