путь к свободе

3 способа как фрилансеру быстро привлечь крупных клиентов1. Конкурсы

3 способа как фрилансеру быстро привлечь крупных клиентов

1. Конкурсы
Крупные компании обожают проводить конкурсы. Вы можете в них участвовать и предлагать свои работы. Если вы победите – это будет вдвойне здорово. Сможете выложить работу в портфолио и указать, что она была выбрана заказчиком. Если не победите, то ничего не мешает вам выложить конкурсную работу для крупного бренда без акцента на том, что работа была конкурсной.

2. Тендеры
Принцип аналогичен конкурсам. Вы участвуете в тендере. Если побеждаете – прекрасно, выкладываете проект в примерах работ. Если не побеждаете – тоже выкладываете работу в портфолио. Можете написать, что выложили варианты, которые были предложены заказчику в рамках тендера.

3. «Привет, у меня есть идея!»
Этот метод прекрасно работает, если вы умеете общаться с людьми. Суть в том, что в крупной компании за каждое направление работы отвечает свой руководитель. Например, за рекламу – маркетолог или даже директор по маркетингу. За разработку – технический директор и т.д. Многие из них – фанаты своего дела, им интересны свежие идеи и люди, способные взглянуть на проект по-новому и сделать интересные предложения.

Вы находите в Facebook профиль нужного вам руководителя, представляетесь и аккуратно пишете, что у вас есть идеи относительно рекламы, продукта и т.д. и вы готовы ими поделиться. Иногда вас могут в прямом смысле послать, иногда – проигнорировать, но часто люди интересуются, что вы можете предложить. Если ваши идеи покажутся ценными – заказ в кармане.

Чтобы этот прием сработал, нужно уметь находить с людьми общий язык, а также генерировать действительно интересные и новые идеи. Их никто не украдет: умные люди понимают, что лучше автора идеи внедрить задумку никто не сможет.

Поделиться записью в соцсети

Оставить ответ

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. необходимые поля отмечены *


О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Поделиться записью в соцсети
Яндекс.Метрика