masson— Все 17 компаний сохранили уровень производственных показателей.
— Некоторые увеличили выручку, а одна из фирм — сразу на 130%.
— Сотрудники стали реже болеть, брать отгулы и заниматься личными делами в рабочее время.
Дополнительно был протестирован другой формат: сокращение рабочего дня до 4–5 часов без перерывов и перекуров. Результат оказался неожиданным — производительность осталась на прежнем уровне, несмотря на то, что сотрудники уходили домой уже после обеда.
