Без камня Книга психологии деловая эзотерика

Архивы бизнес - Страница 41 из 212 - Бизнес имя

masson01.12.2023
nxgfxuv1rha.jpg

1min1130

Как с помощью маленького автомата начать зарабатывать больше московской зарплаты.

Представьте, у вас есть бизнес, который:

– работает автономно;
– без сотрудников;
– вы или ваш помощник контролирует работу 2 часа в неделю.

Именно так устроены кофейни самообслуживания.

Это кофейни с премиальным вкусным кофе, красивыми стаканчиками и стильным дизайном. Единственное отличие от привычных кафе — нет бариста и других сотрудников.

Такие кофейни ставят в ТЦ, супермаркетах, кинотеатрах, офисах, вокзалах — в любых высокопроходимых точках.

При низких расходах (аренда 2–5 тыс. и нет сотрудников) кофейни приносят владельцам московскую зарплату в месяц.

– Можно совмещать с основной работой.
– Можно при желании уйти из найма и заниматься только своим кофейным делом.

Даже о названии, раскрутке и закупке кофемашины думать не нужно. Всё уже готово.

Популярная сеть кофеен самообслуживания Take&Wake ищет новых партнеров. И готова помогать на всех этапах:

– помогаем подобрать высокопроходимое место;
– бесплатно доставляем всё необходимое для кофейни;
– полностью снабжаем сырьем;
– помогаем с оформлением документов для бизнеса;
– юридически закрепляем страховку.

Если почувствуете, что это не ваше, и захотите закрыть бизнес, мы вернем по договору 222 тысячи руб.

Не нужно принимать решение сейчас! Сначала:

1) Перейдите на сайт и рассчитайте в калькуляторе, какую выручку кофейня будет приносить в конкретном городе.
2) Оставьте заявку. По вашему выбору — письменно или по телефону — с вами свяжется менеджер и подробно расскажет, как устроена кофейня самообслуживания и как ее открыть.

Расчет бизнес-плана и консультация бесплатны!

Просто переходите на сайт сейчас, чтобы не потерять ссылку, и оставляйте заявку:

https://takeandwake.biz/business?utm_source=faq_mp&utm_medium=f4_new2&utm_campaign=f4&utm_content=k4t561_1_m

Получайте презентацию, бизнес-план и финансовую модель.

Это бесплатно и ни к чему не обязывает.


masson30.11.2023
idfepgz4swq.jpg

1min1180

[Малый и средний бизнес] 
Кто может легально платить меньше отчислений в бюджет?

Чтобы получить налоговые преференции, бизнес должен соответствовать 3 главным условиям: 
1. годовой доход не выше 800 млн. рублей
2. число сотрудников не более 100 человек
3. доля присутствия других лиц в уставном капитале организации, за редким исключением, не выше 25-50%

На преференции от государства не вправе претендовать:
— кредитные организации;
— компании, работающие в сфере игорного бизнеса и производства подакцизных товаров;
— негосударственные инвестиционные фонды;
— нерезиденты России;
и некоторые другие предприятия. 

Уточнить сведения о своём бизнесе можно в Едином реестре субъектов МСП. 

Меры поддержки
 
— Ускоренная процедура возмещения НДС. Вернуть НДС в ускоренном режиме могут плательщики этого налога – ИП и организации, применяющие ОСНО. Кроме того, они не должны находиться в стадии банкротства либо реорганизации. Достаточно одного лишь заявления на сумму, не большую, чем сумма выплат по взносам и налогам за прошлый год. Поручителей или банковских гарантий предоставлять не нужно.
 
— Нулевая ставка налога для ИП. Налоговая ставка, равная нулю, действует до начала 2025 года, и воспользоваться ею может предприятие, учреждённое впервые. Кроме того, ИП должно использовать патентную (ПСН) или упрощённую (УСН) систему налогообложения, а также вести деятельность в социальной, научной либо производственной сферах.

— Льготы по налогообложению для предприятий сферы IT. Информационные технологии – двигатель прогресса, поэтому для IT-предприятий предусмотрен целый ряд налоговых льгот. Это, в первую очередь, нулевая налоговая ставка на прибыль и освобождение от выездных проверок. Но при условии, что компания аккредитована в Минцифры, имеет в штате не менее семи сотрудников и выполняет работы по основному профилю в объёме не менее 90%.
 
— Налоговые льготы для турбизнеса. ИП и ООО, предоставляющие туристические услуги, могут не начислять на них НДС до 2027 года. Нулевая ставка распространяется на гостиницы, туристические комплексы, аквапарки и так далее, а также предприятия общественного питания, входящие в состав туристско-развлекательных центров. Туроператоры, которые работают в сфере внутреннего и въездного туризма, вскоре смогут получить аналогичную льготу. Эта инициатива находится на рассмотрении в Госдуме, она уже одобрена Минфином и комиссией правительства по законопроектной деятельности.
 
— Послабления по НДС для предприятий общепита. Не уплачивать НДС на услуги могут кафе, рестораны и другие предприятия общественного питания, в том числе, осуществляющие выездное обслуживание. Главные условия, позволяющие претендовать на такие послабления – годовой доход до 2 млрд. рублей, объём доходов от профильной деятельности не менее 70%, а также средняя ежемесячная заработная плата всем сотрудникам не ниже размера средней зарплаты, установленной в стране. Льгота не распространяется на компании и предпринимателей розничной торговли, продающих полуфабрикаты, кулинарию или аналогичную продукцию.

— Отсрочка по налогам для мобилизованных предпринимателей. Предприятие из числа субъектов МСП, ведущее свою деятельность под руководством мобилизованного, получает право не предоставлять налоговую отчётность, не отчислять налоги, не производить уплату взносов и не подвергаться проверкам со стороны ФНС. Данная отсрочка действует на протяжении всего срока воинской службы руководителя плюс три месяца после его возвращения домой.
 
— Снятие обязательств по уплате налога на имущество. Налог не придётся отчислять, если налоговая база по объектам выплаты определена как их кадастровая стоимость.
 
— Налоговые каникулы для ИП. Данная инициатива доступна для вновь зарегистрированных ИП ещё с 2015 года. Программа предусматривает освобождение от налогообложения на два налоговых периода. Главные условия для получения такой возможности – форма налогообложения ПСН либо УСН и 70% дохода по основному профилю деятельности – наука, производство, бытовая либо социальная сфера.
 
— Снижение пеней за просрочку налогов. Ранее санкционный регламент предусматривал ставку 1/150 для уплаты пени за 31 день просрочки платежа. В 2023 году субъекты МСП могут воспользоваться льготными штрафными санкциями в размере 1/300 ставки.
 
— Возможность не выплачивать налог на прибыль, если задолженность прощена иностранным кредитором. Если обязательства субъекта МСП перед иностранным контрагентом прекращены с 2022 года, то учитывать их при расчёте налога на прибыль не обязательно. Новое правило не распространяется лишь на проценты, прописанные во внереализационных расходах.
 
— Региональные налоговые льготы. Определённые льготы по налогообложению могут предоставлять для предприятий МСП и властью на местах. К примеру, это касается предприятий, ведущих свою деятельность в производственной, социальной и научной сферах. Среди наиболее распространённых льгот такого типа – предоставление налогового вычета и снижение налоговой ставки. Детали и условия программ поддержки можно узнать на региональных порталах малого и среднего предпринимательства. В поисковиках можно вбивать запрос таким образом: «региональный портал малого и среднего предпринимательства ».
 
— Единый налоговый счёт и платёж (ЕНС и ЕНП). Данное нововведение призвано в значительной мере упростить сам порядок выплаты налогов. ЕНС и ЕНП с нынешнего года получают все субъекты бизнеса. В соответствии с новой системой денежные средства будут поступать в налоговую в форме единого платёжного документа, а дальнейшее распределение финансов в соответствии с видами налоговых платежей сотрудники ФНС возьмут на себя. 

— Александр Ульянов
Источник: https://biz360.ru/materials/nalogovye-stimuly-dlya-malogo-i-srednego-biznesa-kto-mozhet-legalno-platit-menshe-otchisleniy-v-byudget/


masson25.11.2023
nyj5m0xntig.jpg

1min950

Автор названия кальянной явно не задумывался, что кто-то будет читать его вслух

vk-51675727 November 25, 2023, 08:13 💡Наш подкаст с лучшими книгами. Удобно и бесплатно — https://vk.cc/cnVFbX

vk8521664 November 25, 2023, 08:17 а по-моему автор поста оподливился, и так и задумывалось

vk655026604 November 25, 2023, 08:17 Единственная суть, структура всех видов рекламы (создания ценности) — «я вам обещаю любые или определённые ваши желания вам дать, если вы согласитесь на моё предложение: … » — любой ваш каприз за ваши деньги.

vk106144516 November 25, 2023, 08:33 Как раз задумывался

vk643784444 November 25, 2023, 08:41 Если оно тут. Значит его задумка по бесплатной рекламе была выполнена

vk795067232 November 25, 2023, 08:53 Кто сидит на шее работника.
1.полиция,депутаты,банкиры,страховщики,ФСб,МВД,прокуратура,судьи, чиновники,начальники,военные,академики,певцы,актёры,служащие всем составом,дикторы,телевидение,рекламщики,юристы,президенты,армия,флот,пограничники,таможенники и многи многие другие.они получают зарплату каждый месяц,а кто производит валовый продукт,рабочие и инженеры.Вот я машинист зарплату каждый месяц не вижу,а они всю жизнь каждый день получают.И при обращении к халявшикам из государства они не защищают мои права и деньги,мало того они ещё и не работают,например трудовая инспекция ничего не может делать для меня как работника.
Вопрос сколько халявщиков приходится на труд одного работника ,на душу населения?

vk795067232 November 25, 2023, 09:06 [id795067232|Гражданин], и при всё этом гос и бизнес аппарате нас же отправляют ,,защищать,,эту землю где нас же эксплуатируют.

vk3943072 November 25, 2023, 09:10 хохлам это расскажи

vk795067232 November 25, 2023, 09:13 [id3943072|Дмитрий], я не живу на Украине мне без разницы,что у них.даже лучше если у них так было,чтобы им хуже жилось.


masson24.11.2023
ifvpteuqbn0.jpg

1min800

Закон Парето
Как можно использовать правило 80/20 для определения приоритетности задач и трудоёмкости бизнеса.

Закон Парето гласит, что во многих случаях 20% усилий дают 80% результата. Иными словами, небольшой процент причин приводит к намного большему итоговому эффекту. Эту концепцию важно понимать, так как она поможет вам распознать инициативы с высоким приоритетом и добиться наилучшего результата.

Как был открыт закон Парето?
Закон Парето, сформулированный в 1896 году, был назван в честь итальянского экономиста Вильфредо Парето. Он вычислил, что 80% земли в Италии находится в собственности у 20% населения. Парето также заметил похожую закономерность в своём саду: 20% растений производят 80% урожая фруктов. Математически эта взаимосвязь лучше всего описывается как пропорциональное распределение двух величин, когда изменение одной величины приводит к соответствующему изменению другой.

У этого феномена есть и другие названия:
— Принцип Парето
— Правило 80/20 (самое распространённое)
— Закон минимума важных действий
— Принцип неравномерного распределения

Правило 80/20 не является математической формулой, а, скорее, мнемонической закономерностью, которая проявляется в экономике, деловой среде, управлении временем и даже в спорте.

Обобщённые примеры закона Парето:
— 20% растений приносят 80% фруктов
— 80% прибыли компаний поступает от 20% клиентов
— 20% игроков набирают 80% общей суммы очков

Как пользоваться правилом 80/20
Несмотря на то, что правило 80/20 применимо практически к любой отрасли, закон Парето обычно используют в деловой среде и экономике. Это связано с тем, что правило 80/20 помогает определить, на чём можно сосредоточить свои усилия, чтобы получить наилучший результат.

В основе закона Парето лежит принцип, гласящий, что 20% действий обеспечивают 80% результата. Если вашу работу можно разделить на небольшие порции, закон Парето поможет определить, какая её часть оказывает наибольшее влияние на конечный итог.

Вот несколько примеров практического использования этого инструмента.

Производительность
Правило 80/20 можно использовать для расстановки приоритетов в задачах, которые вам нужно выполнить в течение дня.

Дело в том, что выполнение всего 20% задач из вашего списка обеспечит 80% результата за текущий день. Поэтому, чтобы добиться этого, определите, какие задачи важнее всего для вашей команды, и сосредоточьтесь на них.

Для этого перечислите всё дела, что вам необходимо сделать за текущий день. Затем определите, какие из этих задач оказывают наибольшее влияние на результат. Есть ли среди них те, которые подразумевают взаимодействие с коллегами? Есть ли в списке задачи, которые мешают продвижению проектов? Эти задачи могут быть простыми и при этом оказывать большое влияние на остальных сотрудников, поэтому выполнение таких задач позволит процессу идти своим чередом.

Принятие решений
Закон Парето может помочь вам принимать наилучшие меры в процессе решения проблем. Когда у одной и той же проблемы несколько причин, закон Парето поможет вам расставить приоритеты в решениях. Вот несколько действий, которым вы можете следовать:
— Определите проблемы, с которыми столкнулась ваша команда. Это те проблемы, способы устранения которых вы будете искать в процессе принятия решений.
— Определите причины этих проблем. Используя инструмент наподобие процесса «5 почему», найдите все причины проблем, которые вы хотите решить.
— Разбейте свои проблемы по категориям. Если некоторые из причин проблемы, которую вы пытаетесь решить, находятся в схожих категориях, используйте это как возможность сгруппировать их вместе. Тогда вам будет проще понять, устранит ли одно решение сразу несколько проблем.
— Назначьте вес каждой из этих проблем в зависимости от их влияния на бизнес. В качестве весов для обозначения важности можно использовать числа от 1 до 10 или реальную денежную стоимость.
— Разработайте план, посвящённый решению главных 20% проблем, которые влияют на бизнес. Идея заключается в том, что одно решение может устранить несколько проблем. Отталкиваясь от весовых показателей, присвоенных каждой из проблем, определите, какие из них входят в основные 20%. Определив главную проблему, разработайте план по созданию решения, которое может обеспечить 80% результатов, с помощью стратегий решения проблем.

Пример использования правила 80/20 в процессе принятия решений:

Предположим, что вы работаете в компании, которая занимается электронной коммерцией. Вы просматриваете 100 последних жалоб клиентов в службу поддержки и замечаете, что их основная масса связана с тем, что клиентам приходят повреждённые товары. Ваша команда подсчитывает количество возвратов и обнаруживает, что повреждение товара при доставке является поводом для оформления возврата в 80% случаев. Ваша компания стремится избежать подобных ситуаций, поэтому делает эту проблему приоритетной.

Ваша команда решает изменить упаковку, чтобы защитить товар во время перевозки. Это решает проблему с его порчей при доставке клиентам.

Недостатки использования правила 80/20
Существует довольно распространённое, но неверное толкование принципа Парето, согласно которому можно достичь 80% результатов при 20% усилий. Это не обязательно так. Цифры 20% и 80% обозначают не затраты труда, а причины и следствия, над которыми вы работаете. Цель состоит не в том, чтобы свести трудозатраты к минимуму, а в том, чтобы сосредоточить усилия на определённой части работы для создания большего эффекта. Вам всё равно придётся выложиться на 100% при выполнении тех 20% работы, за счёт которых вы собираетесь достичь 80% результатов.

Ещё одним недостатком правила 80/20 является то, что иногда сотрудники излишне концентрируются на чём-то одном и упускают из виду другие задачи. Если сосредоточиться только на важных задачах и отложить в сторону всё остальное, например, электронную переписку и прочую корреспонденцию, можно многое потерять. Задача заключается в том, чтобы найти равновесие между использованием правила 80/20 и выполнением остальных задач, даже если они не вносят свой вклад в 80% результатов. Для её решения можно использовать такие методы, как ограничение по времени или доведение до результата (GTD).

Источник: https://asana.com/ru/resources/pareto-principle-80-20-rule


masson24.11.2023
8zvnxemamlk.jpg

1min680

Праздничный бизнес на Новый год

Тематический подарочный набор – универсальный подарок. Создать новогодний набор несложно, достаточно скомпоновать его составляющие.

Для детей – конфеты, пряники, небольшие игрушки, хлопушки, а для взрослых – шампанское, шоколад, сыр, елочные украшения.

Далее – упаковать в корзину или коробку и украсить набор новогодними атрибутами: елочными ветками, шишками, шариками.

🔥 Для продажи наборов стоит завести аккаунты в соцсетях и провести рекламную кампанию.

Можно запустить небольшой интернет–магазин с доставкой или точкой самовывоза.

Для старта дела понадобится около 200 000 ₽.

Чистая прибыль в месяц: 95 000 ₽.

vk-51675727 November 23, 2023, 16:55 💡Наш подкаст с лучшими книгами. Удобно и бесплатно — https://vk.cc/cnVFbX


masson20.11.2023
ydcckagvpws.jpg

1min910

Необязательно вести бизнес, чтобы он давал прибыль

Можно инвестировать в чужую компанию и зарабатывать на этом до 28% годовых.

На канале FRONTIERS рассказывают как раз про такие компании. Вот, например:
◾ 24% годовых на РЖД-перевозках
◾ 25% годовых на аренде строительных инструментов
◾ 26% годовых на кофейном бизнесе

Все они не первый год на рынке и тщательно проверены агентством. Специалисты FRONTIERS помогают зарабатывать на готовых проверенных бизнес-моделях:

✔Подбирают доходные растущие проекты
✔Проверяют их надежность и потенциал
✔Договариваются о выгодных условиях сотрудничества

На канале вы можете познакомиться с проектами и изнутри узнать, как работает бизнес: на что тратит инвестиции, как масштабируются, за счет чего зарабатывает.

Все без прикрас, только живые видео с производства и интервью с собственниками.

Подписывайтесь на канал и выбирайте свой бизнес, чтобы начать зарабатывать с нами. Ссылка на канал: https://t.me/+IdfrQFTLRqRkYjNi

Реклама. Рекламодатель ИП Кузнецова М.А. ИНН 781390124667. erid: 2SDnjdByisA

FRONTIERS: займы бизнесу и покупка доли компаний

https://t.me/+aWsSR8UMSGE2Zjgy


masson20.11.2023
q3ad9akejow.jpg

1min1540

Легкий сезонный бизнес

Вы можете оказывать услуги по уборке снега, расчищая свой родной город и получая за это прибыль.

Суть бизнеса заключается в том, что вы будете приезжать со своим снегоуборщиком и очищать территорию от сугробов.

🔥 При этом вы можете не просто убирать снег, но и вывозить его за город на своем автоприцепе. А это – дополнительный доход от вашего бизнеса.

Что касается затрат, то вам понадобится купить снегоуборочную машину, которая стоит около 50 000 ₽ и прицеп, стоимость которого примерно столько же.

Общие затраты на бизнес: 200 000 ₽.

Чистая прибыль: 105 000 ₽/месяц.

vk-51675727 November 19, 2023, 15:17 💡Наш подкаст с лучшими книгами. Удобно и бесплатно — https://vk.cc/cnVFbX

vk41903681 November 19, 2023, 19:36 с моим везением если я вложусь в этот бизнес, снег не будет идти ближайшие лет шесть.


masson18.11.2023
bppu2txobls.jpg

1min870

Объяснение закона Парето (правило 80/20)

Закон Парето (также известный как правило 80/20) гласит, что 20% усилий дают 80% результата. Как можно использовать это правило для определения приоритетности задач и трудоёмкости бизнеса.

Что вы делаете в первую очередь, когда приходите утром в офис? Большинство людей готовят любимый напиток с содержанием кофеина, проверяют почту и расставляют приоритеты в задачах на день. Но какие методики вы используете для определения того, что нужно сделать в первую очередь?

Одним из самых распространённых вариантов является закон Парето, также известный как правило 80/20. Оно поможет вам определить самые важные задачи и их приоритет, что сделает ваш рабочий день более продуктивным.

Что такое закон Парето?
Закон Парето гласит, что во многих случаях 20% усилий дают 80% результата. Иными словами, небольшой процент причин приводит к намного большему итоговому эффекту. Эту концепцию важно понимать, так как она поможет вам распознать инициативы с высоким приоритетом и добиться наилучшего результата.

Как был открыт закон Парето?
Закон Парето, сформулированный в 1896 году, был назван в честь итальянского экономиста Вильфредо Парето. Он вычислил, что 80% земли в Италии находится в собственности у 20% населения. Парето также заметил похожую закономерность в своём саду: 20% растений производят 80% урожая фруктов. Математически эта взаимосвязь лучше всего описывается как пропорциональное распределение двух величин, когда изменение одной величины приводит к соответствующему изменению другой.

У этого феномена есть и другие названия:
— Принцип Парето
— Правило 80/20 (самое распространённое)
— Закон минимума важных действий
— Принцип неравномерного распределения

Правило 80/20 не является математической формулой, а, скорее, мнемонической закономерностью, которая проявляется в экономике, деловой среде, управлении временем и даже в спорте.

Обобщённые примеры закона Парето:
— 20% растений приносят 80% фруктов
— 80% прибыли компаний поступает от 20% клиентов
— 20% игроков набирают 80% общей суммы очков

Как пользоваться правилом 80/20
Несмотря на то, что правило 80/20 применимо практически к любой отрасли, закон Парето обычно используют в деловой среде и экономике. Это связано с тем, что правило 80/20 помогает определить, на чём можно сосредоточить свои усилия, чтобы получить наилучший результат.

В основе закона Парето лежит принцип, гласящий, что 20% действий обеспечивают 80% результата. Если вашу работу можно разделить на небольшие порции, закон Парето поможет определить, какая её часть оказывает наибольшее влияние на конечный итог.

Вот несколько примеров практического использования этого инструмента.

Производительность
Правило 80/20 можно использовать для расстановки приоритетов в задачах, которые вам нужно выполнить в течение дня.

Дело в том, что выполнение всего 20% задач из вашего списка обеспечит 80% результата за текущий день. Поэтому, чтобы добиться этого, определите, какие задачи важнее всего для вашей команды, и сосредоточьтесь на них.

Для этого перечислите всё дела, что вам необходимо сделать за текущий день. Затем определите, какие из этих задач оказывают наибольшее влияние на результат. Есть ли среди них те, которые подразумевают взаимодействие с коллегами? Есть ли в списке задачи, которые мешают продвижению проектов? Эти задачи могут быть простыми и при этом оказывать большое влияние на остальных сотрудников, поэтому выполнение таких задач позволит процессу идти своим чередом.

Принятие решений
Закон Парето может помочь вам принимать наилучшие меры в процессе решения проблем. Когда у одной и той же проблемы несколько причин, закон Парето поможет вам расставить приоритеты в решениях. Вот несколько действий, которым вы можете следовать:
— Определите проблемы, с которыми столкнулась ваша команда. Это те проблемы, способы устранения которых вы будете искать в процессе принятия решений.
— Определите причины этих проблем. Используя инструмент наподобие процесса «5 почему», найдите все причины проблем, которые вы хотите решить.
— Разбейте свои проблемы по категориям. Если некоторые из причин проблемы, которую вы пытаетесь решить, находятся в схожих категориях, используйте это как возможность сгруппировать их вместе. Тогда вам будет проще понять, устранит ли одно решение сразу несколько проблем.
— Назначьте вес каждой из этих проблем в зависимости от их влияния на бизнес. В качестве весов для обозначения важности можно использовать числа от 1 до 10 или реальную денежную стоимость.
— Разработайте план, посвящённый решению главных 20% проблем, которые влияют на бизнес. Идея заключается в том, что одно решение может устранить несколько проблем. Отталкиваясь от весовых показателей, присвоенных каждой из проблем, определите, какие из них входят в основные 20%. Определив главную проблему, разработайте план по созданию решения, которое может обеспечить 80% результатов, с помощью стратегий решения проблем.

Пример использования правила 80/20 в процессе принятия решений:

Предположим, что вы работаете в компании, которая занимается электронной коммерцией. Вы просматриваете 100 последних жалоб клиентов в службу поддержки и замечаете, что их основная масса связана с тем, что клиентам приходят повреждённые товары. Ваша команда подсчитывает количество возвратов и обнаруживает, что повреждение товара при доставке является поводом для оформления возврата в 80% случаев. Ваша компания стремится избежать подобных ситуаций, поэтому делает эту проблему приоритетной.

Ваша команда решает изменить упаковку, чтобы защитить товар во время перевозки. Это решает проблему с его порчей при доставке клиентам.

Недостатки использования правила 80/20
Существует довольно распространённое, но неверное толкование принципа Парето, согласно которому можно достичь 80% результатов при 20% усилий. Это не обязательно так. Цифры 20% и 80% обозначают не затраты труда, а причины и следствия, над которыми вы работаете. Цель состоит не в том, чтобы свести трудозатраты к минимуму, а в том, чтобы сосредоточить усилия на определённой части работы для создания большего эффекта. Вам всё равно придётся выложиться на 100% при выполнении тех 20% работы, за счёт которых вы собираетесь достичь 80% результатов.

Ещё одним недостатком правила 80/20 является то, что иногда сотрудники излишне концентрируются на чём-то одном и упускают из виду другие задачи. Если сосредоточиться только на важных задачах и отложить в сторону всё остальное, например, электронную переписку и прочую корреспонденцию, можно многое потерять. Задача заключается в том, чтобы найти равновесие между использованием правила 80/20 и выполнением остальных задач, даже если они не вносят свой вклад в 80% результатов. Для её решения можно использовать такие методы, как ограничение по времени или доведение до результата (GTD).

Источник: https://asana.com/ru/resources/pareto-principle-80-20-rule


masson18.11.2023
biznes-psihologiya-provaly-v-delovyh-peregovorah-foto-1280x1920.jpg

1min980

Говорят, бизнес — это творчество ума. Эта сфера активно изучается самыми разными специалистами, включая психологов.

Насколько важна психология в ведении переговорах?

Переговоры – это общение в деловом стиле, направленное на выработку совместного решения. Человек всю жизнь вступает в переговоры, чтобы решить те или иные вопросы, дает обязательства и обещания. Когда две стороны хотят найти вариант, устраивающий их обеих, им приходится прибегать к переговорам.

Ведущим инициатором в переговорах является тот участник, который имеет лучшую психологическую готовность к ним. Целью переговоров всегда является убеждение оппонента в принятии коммерческого предложения. Вежливость на первом месте, но без излишней серьезности.

Как бы не показалось странным, но исход переговоров не должен быть нацелен на выгоду только одной стороны, если один из партнеров это замечает, что в выигрыше остается только он один, следует сразу обратить на это внимание своего оппонента. Ибо стремление на получение односторонних выгод никогда не приведет к долгосрочному сотрудничеству. К тому же другие контрагенты так же будут осторожны в выборе в вас в виде своего партнера.

 

Как в простой жизни, так и в деловых предложениях не являются гарантией, продуманные до мелочей аспекты. Именно в переговорах огромное значение имеет психологическая сторона. Соответственно любому человеку в бизнесе необходимо иметь навыки дипломата,  методы убеждения оппонентов и нейтрализации их нечестных приемов.

Рассмотрим основные понятия психологии общения при деловых переговорах.

  • Сила переговорной позиции.

Ее основа предполагает предоставление партнеру возможность извлечь для себя большую выгоду при принятии предложения. Так же ее можно рассмотреть, как способность прервать переговоры и покинуть их в случае, если другая сторона нарушила деловую этику и сделала неприемлемое предложение.

  • Статус переговоров.

При любой подготовке к переговорному процессу необходимо согласование статусов обеих сторон. Здесь в первую речь надо обратить внимание, кто будет представлять компанию, если с одной стороны – это первое лицо, а с другой только заместитель, то о никаком равновесии нет речи. При таких условиях будет идти речь только о промежуточных результатах, либо абсолютно другой сценарий. Так как у такого представителя не будет полных полномочий, он будет лишь транслятором своего руководства. Из чего следует, что статусы участников должны совпадать. Для конструктивного запуска процесса.

  • Переговоры.

Из психологии можно вспомнить, что договориться могут исключительно «взрослые» люди. Об этом можно посмотреть в транзактном анализе, где можно увидеть три состояния человека; «взрослая» позиция, «ребенок» и «родитель». Крайне важно удерживать «взрослую» позицию, поскольку противостоять манипуляциям возможно только с такой в таком случае. Уходить от капризов «ребенка» и диктаторских наклонностей «родителя».

4) Процесс переговоров.

Необходимо иметь четкую цель и сценарий критериев ее достижения. Всегда надо иметь план «Б», если что-то пойдет не по плану. Неуверенность партнера заметна всегда и может дорого обойтись. При наличии проработанных сценариев, учитывая роли всей команды, предполагает более динамичное и успешное проведение переговоров. Так же необходимо отслеживать все ключевые моменты на бумаге, правильное считывание интерпретации телесных и эмоциональных маркеров.

5)Круглый стол.

Всегда надо уточнять заранее о месте проведении переговоров, приезжая раньше, для разметки территории.  Кто и где будет сидеть каждый член команды, это называется психогеография. Опытные переговорщики всегда занимают правильные места, ибо знают важность такого момента, такой ход всегда дает чувство уверенности и дополнительное преимущество.

 

Существуют небольшие хитрости в организации переговоров, они весьма просты, но очень эффективны.

  • При планировании любых переговоров, существует этап согласования места, времени и сценария их проведения. Где более крупная компания имеет более сильное влияние, остальным приходится подстраиваться.

При этом прямое подстраивание под более сильного запрещено, как и идти на уступки (в том числе и говорить, что вас устроит любой вариант). Всегда стоит говорить о своих возможных датах и месте, это в первую очередь покажет уверенное поведение и в ходе согласования положительно скажется на восприятии компании. Даже если партнер попросит о переносе даты или времени

  • Выберите день с хорошей погодой.

Погода напрямую влияет на человека, в хорошую всегда больше оставляют чаевые и больше совершают добрые дела, а в плохую, увеличивается заявлений о насилии.

В солнечную погоду, ощущение счастья намного выше, что позитивно скажется на ходе переговоров.

  • Обязательно запланируйте переговоры на утро.

Как правило 9 – 11 часов, это дает больше времени на обсуждение, а чем больше времени, тем выше шансы что оппонент согласится на ваши условия. К тому же на людей очень сильно влияет эффект первичности, так же информация лучше откладывается в памяти.

  • Выбор территории для переговоров.

Какая территория считается лучшей? – своя, нейтральная или партнера.

Одни считают для беспристрастности следует выбрать нейтральную.

Однако из опыта ведущих переговорщиков, лучшее место — это конечно своя территория. Таким образом можно показать влияние и превосходство.

Еще проводилось изучение влияния на исход переговоров языка тела.

Исследователям удалось установить, что язык тела, ассоциируемый со слабым влиянием (низкие стулья, зажатая поза), оказывал воздействие на выработку двух гормонов, которые вызывают ощущение силы: тестостерона и кортизола.

Если человек сидит на низком и неудобном стуле, то в его крови снижается уровень тестостерона и повышается уровень кортизола. Как следствие, он ощущает себя не таким сильным, как обычно, а потому на переговорах его легче склонить к заключению сделки на выгодных для оппонента условиях.

 

В заключении хотелось бы добавить, что самое важное при проведение любых переговоров необходимо помнить главное, как только вы своим поведением даете понять своему оппоненту, что вам просто необходимо выиграть эти переговоры любыми средствами и любой ценой, вы сразу занимаете позицию проигравшего.

Подробнее https://t.me/psydolls

 



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика