В вашей компании практикуются штрафы сотрудников? За посещение социальных сетей в рабочее время, за нарушение дресс-кода, за опоздание на пару минут? Почему они до сих пор у вас работают, вот вопрос. А вы, случаем, не перепутали компанию с тюрьмой строгого режима? В любой компании должен быть регламент, и порой строгий. Только не стоит делать жесткие […]