Погружение в предмет Книга психологии Медиум деловая эзотерика

День 21 Не слушайте друзей и их отзывы Представь, ты написал..

masson06.08.20251min310

День 21
Не слушайте друзей и их отзывы

Представь, ты написал первую главу.
Восторгу нет предела, ты носишься по комнате с криком «ДААААААА».
Через минутку тебя догоняют одышка и реальность.
Да, написал, да, глава есть. А что, если она не такая классная, как тебе кажется?

И тут ты можешь допустить ошибку: сбросить другу почитать.
БУМ! Это гвоздь в гроб твоего (возможно) будущего романа.
Твой друг прочитал сообщение, и ты с влажными от волнения подмышками ждёшь обратной связи.
«А вдруг понравилось а вдруг он скажет, что плохо?» Вопросы бомбардируют, как град по крыше.
Вместо того чтобы думать о второй главе, ты думаешь о том, что тебе скажут.
Ему или ей может не понравиться, и что? Плюй на это мнение, пиши.

Твой талант, как луковица, спрятан глубоко-глубоко, и, чтобы добраться до сердцевины, придётся пролить слёзы.
Вот сравни стиль написания моей первой книги, «Судьба шлёт знаки или на ***», с последней, «Отстойные полезные привычки». Разница будет О-ГО-го!
А что, если бы друг сказал, что у меня круто получилось? Что тогда?

Тогда ты бы слишком в себя поверил, и результат получится бы тоже так себе.
Самоуверенность в писательском деле – обуза. Лучше остаться недохваленным, недооценённым, чтобы была возможность для роста! Чтобы потом как написать шедевр и показать этим интеллектуалам, где раки зимуют!
Начисти им шею, будь недоволен и не спрашивай совета. Ты сможешь, если будешь подходить к вопросу написания системно.

Звучит как мотивационная речь, ну что ж… Ничего не поделаешь…

vk-51675727 August 6, 2025, 16:56 460 лучших книг по саморазвитию за 10 минут. Удобно, быстро и бесплатно — https://t.me/ikniga

Поделиться записью в соцсети

Оставить ответ

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. необходимые поля отмечены *


О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Поделиться записью в соцсети
Яндекс.Метрика