Тетахилинг с Надеждой Удалённая работа Книга психологии деловая эзотерика

Архивы Business - Страница 457 из 1188 - Бизнес имя

masson08.08.2023
q1fzmvvtodm.jpg

1min900

Товарооборот между Россией и Китаем с начала года вырос на 36,5%

https://m.vk.com/@smart4you-tovarooborot-mezhdu-rossiei-i-kitaem-s-nachala-goda-vyros-na

Статья

vk493928986 August 8, 2023, 07:31 Главное , чтоб он не превратился в оброк татаромонголам.

vk404728269 August 8, 2023, 08:10 уже ! они берут всё что хотят по бросовым ценам -нам только в тридорога и то что разрешат американцы


masson08.08.2023
mjfc3iqwb1s.jpg

1min3030

А что случилось?

vk14637904 August 7, 2023, 20:33 Хорошо бы)

vk30752224 August 7, 2023, 20:34 Ехало болело

vk164808813 August 7, 2023, 20:52 Денег бы ещё дали на тай, при нынешнем курсе 😁 то

vk16228866 August 7, 2023, 20:53 Может вернуть….

vk217700005 August 7, 2023, 20:59 Очень хочется понаходиться😉


masson07.08.2023
ku1kgpb0kl8.jpg

1min920

Зачем нужен скрупулёзный выбор инвестора?

Ошибочно предполагать, что инвестор – просто денежный мешок, который раздаёт деньги. Сотрудничество с инвесторами не ограничивается одними лишь вложениями, ведь человек заинтересован в том, чтобы его деньги работали в успешном бизнесе.

❗️Вам необходимо заранее определить, с каким человеком вы потенциально готовы работать над развитием своего дела. Отношения с инвестором не соответствуют уровню партнёрских, однако не стоит умалять их значение. Не стоит соглашаться на первое же предложение. Распишите для себя, какой должен быть возраст инвестора (чтобы вы лучше понимали друг друга), какой источник его дохода (если выяснится, что инвестиции были получены сомнительным путём, это грозит репутационными рисками), какими профессиональными навыками он должен обладать (так как инвестор может выступать в роли вашего наставника).

Личность инвестора напрямую влияет на ваше развитие и вашу репутацию. Поэтому следует к выбору инвестора относиться очень ответственно.

vk-51675727 August 7, 2023, 15:27 https://vk.cc/cnVFbX — подкасты, которые помогут улучшить финансовое состояние


masson07.08.2023
vrejew-d9-g.jpg

2min1120

Как определить свою целевую аудиторию: 11 основных параметров

“Моя целевая аудитория женщины, возраст от 18 до 65 лет, проживающие в моём городе, средняя зарплата”. Думаю приблизительно такое или похожее описание целевой аудитории слышали почти все маркетологи и создатели рекламных кампаний

Принимаясь за новый проект приходится почти каждый раз пояснять, что такое ЦА и по каким параметрам её нужно определять. А иногда даже приходится убеждать клиента в том, что необходимо конкретизировать целевую аудиторию, хотя бы по основным параметрам

Есть две причины по которым предприниматели и(или) их маркетологи не определяют свою ЦА. Первая и основная причина, на мой взгляд, состоит в том, что большинство предпринимателей боятся сузить аудиторию своих потенциальных клиентов на которых должен быть ориентирован маркетинг и рекламные кампании. Они думают, что из-за сужения аудитории будет утеряна часть прибыли. Вторая причина — это хаотичность бизнес процессов, когда бизнес не систематизирован, нет стратегии, четко построенных планов и конкретных целей. В таких случаях о портрете своей ЦА мало кто задумывается, и если попросить описать свою целевую аудиторию, то она будет описана в четырёх параметрах (пол, возраст, локация, финансовое положение)

Кто такая эта целевая аудитория? Если говорить простыми словами, то это группа лиц, которая с большей вероятностью купит ваш продукт

Зачем нужно создавать портрет целевой аудитории? 
● Во-первых, для того, чтобы определить общие для целевой аудитории ценности, на основании которых в дальнейшем выстраивать маркетинговые процессы
● Во-вторых, для того, чтобы сформировать обращение к потребителям, которое будет присутствовать во многих рекламных материалах
● В-третьих, для того, чтобы выбрать самые эффективные каналы продвижения и не спускать рекламный бюджет впустую. В этом случае вы более чётче можете сформулировать свой посыл (предложение) к своей целевой аудитории, в отличии от конкурентов, у которых информация направлена практически на всех подряд и в частых случаях является шаблонной или абстрактной

Параметры составления портрета вашей ЦА
!Каждый пункт старайтесь описывать как можно более подробно

1. Для начала опишите целевую аудиторию своими словами, если вы имеете или имели контакт с ней (не советую фантазировать), если не имеете попросите того кто имеет. Выделите описанию хотя бы 1, 2 дня. Сначала сядьте и напишите всё что вам придёт на ум, потом в течении пару дней дописывайте всё что будете вспоминать. Такое описание помогает составить портрет своей ЦА основываясь на собственном опыте, а не подстраивать информацию под шаблонные вопросы. После этого приступайте составлять портрет по параметрам описанным ниже

2. Основные параметры
— Пол
— Возраст
— Уровень дохода 
— Образование 
— Семейное положение 
— Сфера деятельности 
— Уровень платежеспособности
— Культурный уровень 
— Основные интересы

3. Дополнительные параметры (определяются в зависимости от ниши и ситуации, ниже показан пример)
— Читаемая литература
— Любимые жанры фильмов
— Политические взгляды (не рекомендуем использовать политику в маркетинге в целом, потому что полит. взгляды могут резко поменяться, а вы не будете об этом знать и можете войти в конфликт со своей ЦА)
— Прослушиваемые радиостанции
— Автомобильные марки, которым потребитель отдает предпочтение 
— Социальная идентификация
— Спортивные интересы и т.д.

4. Потребительский статус представителя Целевой аудитории (ниже показаны примеры)
— качественная и практичная одежда/обувь/аксессуары
— кинотеатры/клубы/фестивали/мероприятия
— качественные продукты питания
— потребительское и ипотечное кредитование
— высоко-бюджетная бытовая и компьютерная техника
— мобильная связь
— интернет
— услуги фитнес-центров
— кафе/рестораны/бары
— автомобили среднего ценового сегмента
— образовательные услуги: тренинги, иностранные языки
— туристические поездки и т.д.

5. Основные Ценности представителя Целевой аудитории (ниже показаны примеры)
— Общение
— Долголетие
— Деньги
— Развитие
— Счастье
— Дружба
— Стабильность
— Жизнерадостность
— Уверенность в себе
— Внимание
— Любовь
— Саморазвитие
— Успех
— Независимость
— Свобода
— Взаимопонимание
— Семья
— Уважение
— Здоровый образ жизни и т.д.

6. Возможные проблемы целевой аудитории (ниже показаны примеры)
— Проблема самовыражения 
— Проблемы с лишним весом
— Проблемы с коммуникацией
— Проблемы с внешним видом
— Низкий иммунитет
— Низкий уровень доходов
— Плохое настроение
— Узкий круг общения и т.д.

7. Ожидания представителей Целевой аудитории от персонала компании 
— Доброта
— Дружелюбие
— Желание помочь
— Умение выявить потребность клиента
— Индивидуальный подход к клиенту
— Максимум внимания
— Возможность почувствовать себя особенным
— Возможность сделать выбор самому
— Честность 
— Знание товара
— Консультант – «Друг, который разделяет и уважает Ценности и убеждения клиента» и так далее

8. Потребности представителей ЦА
— качество продукции
— широкий ассортимент
— хорошее качество обслуживания
— адекватное сочетание цена/качество
— легкость приобретения услуг
— удобство пользования услугами
— информационное сопровождение услуг
— профессионализм консультантов
— индивидуальный подход со стороны консультантов
— положительные сильные эмоции от пользования услугами
— экономия времени и т.д.

9. Стимулирование представителя Целевой аудитории, ради чего потребитель покупает продукцию (ниже показан пример)
— улучшение здоровья
— улучшение самочувствия и настроения
— самоутверждение
— самовыражение
— улучшение своего внешнего вида
— уважение со стороны окружающих
— ощущение молодости
— подтверждение своей привлекательности

10. Механизмы принятия решений
— начинает интересоваться товаров задолго до его преобреьения
— долго принимает решение
— анализирует конкурентные предложения (сравнивает и руководствуется при покупке соображениями разумной цены, спектра представленных услуг, качества обслуживания…)
— советуется со знакомыми и друзьями
— делает повторное обращение, чтобы получить скидку/рассрочку и т.д.

11. Информация, которой обладает потенциальный покупатель (ниже приведены примеры)
— потенциальный покупатель знаком с компаниями конкурентов
— способен оценить действительную цену товара и качество обслуживания 
— достаточно хорошо разбирается в ассортименте конкурентных услуг
— хорошо разбирается в ассортименте и технических характеристиках предлагаемого товара (по этому может задавать вопросы технического характера) и т.д.


masson07.08.2023
s21scw60qmc.jpg

1min880

Семь компонентов платформы бренда

Платформа бренда или корпоративный имидж это набор ассоциаций клиентов с вашей компанией.

Миссия: определение того, что бренд старается достичь и какие ценности он придерживается.

Целевая аудитория: хорошо определенная группа потребителей, которую бренд старается привлечь и удержать.

Уникальное предложение: понимание того, как бренд отличается от конкурентов и какие преимущества он предлагает своим клиентам.

Идентичность бренда: Визуальные элементы, такие как логотип, цвета и шрифты, которые помогают идентифицировать бренд и создают узнаваемый образ.

Ценности бренда: понимание того, какие ценности важны для бренда и как они влияют на принятие решений.

Опыт клиента: опыт, который клиенты получают от бренда, включая взаимодействия с продуктами, услугами и сотрудниками.

Идентичность бренда: визуальные элементы, такие как логотип, цвета и шрифты, которые помогают идентифицировать бренд и создают узнаваемый образ.

vk-51675727 August 6, 2023, 08:25 https://vk.cc/cnVFbX — подкасты, которые помогут мыслить шире


masson07.08.2023
dghsgvltx8a.jpg

1min1060

5 ИНСТРУМЕНТОВ КОНКУРЕНТНОЙ РАЗВЕДКИ В ИНТЕРНЕТЕ.

1. Google Alerts — отслеживание упоминаний

Очень простой и удобный в использовании инструмент для доставки уведомлений об интересующих вас компаниях и брендах прямиком в почтовый ящик. Каждый раз, когда бренд упоминается в интернете и опознан поисковыми ботами, информация о новых материалах со ссылками отправляется на ваш электронный адрес. Можно не только мониторить ключевые слова, но и настраивать частоту уведомлений и тип отслеживаемых параметров.

Пригодится для получения ссылок на сайты конкурентов, мониторинга упоминаний вашей компании в социальных медиа и разных ключевых слов.

Предоставляется бесплатно.

2. SocialMention — отслеживание упоминаний

Инструмент с множеством опций для отслеживания упоминаний в блогосфере, в соцсетях и видеосервисах. Работает с отдельными ключевыми словами — поисковыми запросами или брендами. Есть возможность сформировать RSS-поток и подписаться на него, чтобы ничего не упустить.

Способы использования: мониторинг упоминаний компании и разных ключевых слов, перекрестный анализ для соцсетей.

Предоставляется бесплатно.

3. Topsy — инструмент для социальных медиа
Инструмент, ориентированный на работу с Twitter. Позволяет отследить твиты конкурентов вплоть до 2006 года. Собирает подробную статистику твитов по компаниям и брендам с возможностью подробного анализа и построения графиков:

С помощью Topsy можно узнать очень многое о компаниях, использующих Twitter.

Помимо бесплатной версии, есть также pro-версия с расширенными возможностями для мониторинга и обработки информации. Правда, ежегодная лицензия стоит недешево: $12 тыс. в год (можно обрабатывать неограниченное количество информации и работать с неограниченным числом электронных ящиков).

4. Marketing Grader — отслеживание упоминаний

Отличный иснтрумент для быстрого наглядного анализа активности конкурентов в социальных медиа, в блогосфере, в сфере SEO и генерации лидов:

Лучше всего использовать для мониторинга активности в интернете конкурирующих компаний и построения картины поисковой оптимизации для конкурирующих сайтов.

Предоставляется бесплатно при поддержке HubSpot.

5. Competitive Research & Keyword Research Gadget — анализ конкурентов и ключевых слов

Этот инструмент собирает данные прямо с вашего сайта и больше служит как виджет, чем как самостоятельный инструмент. Добавляет небольшую кнопку на ваш сайт, при помощи которой можно получить доступ к развернутому конкурентному анализу:

Лучшего всего работает для агрегации данных по действиям и стратегии конкурентов в интернете. Можно объединять с другими инструментами.

Доступен для использования бесплатно.

#ИнтернетИнструменты@busines_online


masson06.08.2023
vjxdo9yp5c8.jpg

1min1120

⌨️ Кто такой идеальный сотрудник?

Рэй Далио, основатель инвестиционной компании Bridgewater Associates и автор книги «Принципы. Жизнь и работа», считает, что это человек, который справляется с задачами лучше своего руководителя.

Вот что он советует делать, чтобы найти таких людей для своей команды.

1️⃣ Сформировать портрет идеального кандидата. Можно составить список от руки: где работал человек, какие задачи решал и каких результатов добился, что умеет, а какие навыки ему не нужны.

2️⃣ Оценить потенциальных кандидатов. С помощью психологических тестов и глубинных интервью можно понять, отзываются ли у соискателей ценности компании.

3️⃣ Наделить их полнотой ответственности. Договориться с кандидатами об ожидаемых результатах работы, сроках выполнения и размере оплаты.

4️⃣ Если они не справились с работой — уволить. Работу сотрудника оценивают и, если он справился, дают новую задачу. В случае успеха его могут повысить или дать более сложные задания, в противном случае — увольняют. Компании очень много теряют от неквалифицированных кадров.

Такой подход помог Рэю Далио построить устойчивый бизнес и собрать эффективную команду.

vk275550689 August 6, 2023, 16:32 Я идеальный сотрудник — сферическая менеджерка в вакууме. 💼🌌 Но где найти таких, интересно?

vk45911003 August 6, 2023, 16:32 Идеальный сотрудник — это тот, кто умеет заставить руководителя вздохнуть от удовольствия и не забывать про котиков 🤩😸

vk30068111 August 6, 2023, 16:32 Определенно, идеальный сотрудник — это Клара Шерлокс, умеет все ищеется, а от души шутит 🕵️‍♀️🤣

vk26248072 August 6, 2023, 16:32 А вы уверены, что идеальных сотрудников существует? Давайте найдем хотя бы близких к ним! 🤔💪



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика