Тетахилинг с Надеждой Удалённая работа Книга психологии деловая эзотерика

Архивы Business - Страница 414 из 1188 - Бизнес имя

masson01.11.2023
4raua0tfvtg.jpg

1min810

Сгорели на работе: сменить профессию из-за сильного стресса готовы почти 80% россиян. При этом 95% согласны пожертвовать своим психологическим здоровьем ради больших денег.

Среди причин для смены работы россияне назвали низкую зарплату, скучные задачи и отсутствие перспектив для карьерного роста.

vk-51675727 November 1, 2023, 08:59 💡Наш подкаст с лучшими книгами. Удобно и бесплатно — https://vk.cc/cnVFbX


masson01.11.2023
getvideopreview.jpg

1min870

В Португальском Макдональдс заказы перемещаются по автоматизированной системе доставки, исполненной в виде монорельса, в соседний зал, чтобы люди не стояли возле касс в ожидании своего заказа.

Клип @smart4you
В Португальском Макдональдс заказы перемещаются по автоматизированной системе доставки vk3048727 October 31, 2023, 21:18 А на курской заказы на маленьком лифте перемещают

vk373138468 October 31, 2023, 21:26 Момент сброса на голову не показали 😉


masson01.11.2023
oqo04uzorbu.jpg

1min920

Не больше 10% от последнего аванса остается у большинства россиян перед зарплатой — так ответили 58% жителей страны.

Лишь 3% опрошенных заявили, что располагают 50-70% от полученного ранее аванса.

Жизнь от зарплаты до зарплаты


masson31.10.2023
qeuuiauqyyc.jpg

1min950

8 незаменимых навыков для успешной карьеры в интернет-маркетинге

Навык 1. Понимать свою целевую аудиторию

Незаменимым навыком в маркетинге является умение правильно понимать потребности своей целевой аудитории.
Качественный анализ таргет-группы – залог успешно проведенной компании. Существующие на сегодняшний день инструменты способны дать максимально полную информацию о потенциальном потребителе: возраст, место проживания, материальное состояние, интересы и прч.
Важно проводить постоянный мониторинг своей аудитории, сегментировать, и выстраивать детализированные профили. Выявляйте потребности своего клиента, чтобы предложить свой товар или услугу как самый оптимальный ответ на его запросы.

Навык 2. Знать «матчасть»

Каждый интернет-маркетолог должен уверенно пользоваться всеми иструментами digital-маркетинга: веб-аналитика, email-маркетинг, поисковая оптимизация, контекстная, баннерная и таргетированная реклама, работа в социальных сетях. Важно глубокое понимание этих инструментов, их взаимосвязи и умение целесообразно их применять.
Однако не беритесь за все и сразу, начните с осваивания одного конкретного направления, постепенно пополняя свой запас навыков.

Навык 3. Мыслить стратегически

Умение выстраивать четкую стратегию для предпринимаемой кампании, с реалистичными KPI и соответствующим набором инструментов — определяет вашу привлекательность как ценного работника.
Проанализируйте вашу целевую аудиторию, составьте список инструментов, которые будут способствовать оптимальной продуктивности вашей кампании, обозначьте ключевые показатели, добавляйте новые данные по ходу работы . Работа над стратегией – это непрерывный аналитический процесс.

Навык 4. Ёмко формулировать мысли

Любое ваше действие должно иметь точное попадание: ничего лишнего, все аргументировано и лаконично, максимум креатива и четко сформулированный информационный посыл.
Помните: на то, чтобы зацепить потенциального клиента, у вас будет только одна попытка, права на промах нет.

Навык 5. Любить исследования

Постоянный мониторинг рынка, конкурентной среды, меняющихся запросов потребителей, работа над улучшениями сайта, увеличением конверсии — должны войти у вас в привычку. Хороший маркетолог всегда находится на гребне волны изменчивого информационного океана.
Хотя бы раз в полгода вы должно проводить тщательный анализ рынка и действующих на нем игроков. Инструменты веб-аналитики, Google Analytics или Яндекс.Метрика, непременно помогут вам в этом деле!

Навык 6. Постоянно развиваться в профессии

Никогда не останавливайтесь на достигнутом. Постоянно совершенствуйте свои навыки, исследуйте новую информацию. Сфера интернет-маркетинга – очень нестабильное и изменчивое поле деятельности, поэтому так важно непрерывно обновлять свои знания.
Отнеситесь с большой ответственностью к выбору компании, в которой вы будете работать. Она должна соответствовать в достаточной мере вашим запросам и интересам, давать возможность расти и развиваться.

Навык 7. Развиваться личностно

Интернет-маркетинг – это командная игра, где вам придется постоянно взаимодействовать с коллегами. А любое взаимодействие предполагает тесную взаимосвязь между его участниками. Так что ваш жизненный настрой, энтузиазм, стремления, умение находить компромиссы -во многом скажутся на ваших рабочих достижениях, не сомневайтесь!
Какова ваша собственная эффективность? Продуктивно ли вы распоряжаетесь своим временем? Наполнена ли ваша жизнь тем, что приносит вам удовольствие? Всегда помните, что ваша внутренняя удовлетворенность жизнью обязательно скажется на вашей работе.

Навык 8. Строить личный бренд

Чтобы вам предложили хорошую работу нужно, для начала, чтобы вас заметили.
Активно проявляйте себя в соц сетях, посещайте конференции, публикуйте статьи на профильных ресурсах, ведите свой блог. Демонстрируйте свои навыки и профессиональные знания всеми возможными способами!

#Маркетинг@busines_online


masson31.10.2023
getvideopreview-24.jpg

1min2130

Орать на сотрудников, чтобы они работали эффективнее…
или вести клиентскую базу
в CRM Битрикс24: https://www.bitrix24.ru/~UkETf

В нем целый набор современных фишек для командой работы.
Вместо рукоприкладства (ха-ха) и морального давления:

— обсуждайте дела в корпоративном чате и созванивайтесь по видео;
— координируйте задачи и ведите большие проекты без стресса и выгорания;
— делитесь файлами, новостями и планируйте встречи в пару кликов.

Всё это — в едином окошке, в вашем Битрикс24. Бесплатно, не за деньги.

Битрикс24 помогает бизнесу работать: https://www.bitrix24.ru/~UkETf
А поорать сходите с коллегами в караоке.

Реклама. ООО «1С-Битрикс» ИНН 7717586110
ОГРН 5077746476209

Орать на сотрудников чтобы они работали еще эффективнее. Или…
Регистрируйся и забирай бесплатный набор инструментов для работы компании: https://illusion-of-choice.bitrix24.ru/illusion-of-choice/#choose01

Подарите бизнесу бесплатный Битрикс24

http://bitrix24.ru/~UkETf

Единый сервис для совместной работы, продаж и общения с клиентами


masson31.10.2023
getvideopreview-23.jpg

1min800

В американском баре заменили официантов маленькими роботами, которые с удовольствием прилетят к вам с пивом.

Хочу такого домой.

Видео от Идеи малого бизнеса
vk106144516 October 31, 2023, 08:58 А кто ими управляет?

vk795580799 October 31, 2023, 09:02 [id106144516|Оксана], путин


masson31.10.2023
xup9-y-jriu.jpg

1min750

Составляем аватар клиента

Что такое аватар клиента? Это детальный и вполне реалистичный портрет идеального клиента, который помогает лучше понять его желания, мотивации, страхи, причины его поступков и решений.

Специалисты рекомендуют давать аватару имя и фото, некоторые для создания аватара берут имя и фото реальных клиентов, с которых и списывают портрет. В отделах маркетинга крупных компаний вроде Coca-Cola и Procter&Gamble есть специальные почетные доски, на них — аватары: фотографии и описания. Сотрудники компании каждый день смотрят на своих потенциальных клиентов и делают продукты именно для них, а не для абстрактной «женщины 25-40 лет».

Маркетологи расходятся во мнениях насчет того, сколько аватаров нужно делать. Кто-то рекомендует делать только 1 аватар и не распыляться на начальном этапе на много портретов. Кто-то, наоборот, рекомендует составлять как можно больше разных аватаров — в соответствии с каждым сегментом вашей ЦА.

Итак, какие характеристики нашего идеального клиента мы должны выяснить:

Общие характеристики аватара:
1. Пол
2. Возраст
3. Где живет?
4. Семейное положение?
5. Есть ли у клиента дети?
6. Как бы вы его назвали? Дайте аватару имя, которое первым приходит в голову. Это поможет глубже продумать его нужды и проблемы.
7. Чем занимается клиент? Кем работает? Каков его социальный статус? Доход?
8. Чем увлекается, интересуется клиент?
9. Кто супруг или супруга? Что супруг думает об увлечениях нашего клиента или желаниях купить наши товары? (=> какие доводы нам надо привести на посадочной площадке для обработки возражений супруга?)
10. Какое у клиента образование? Как это влияет на покупку наших товаров?
11. Какие у клиента религиозные или философские взгляды? Принципы? Как это влияет на покупку наших товаров?
12. Какова его самая большая неудовлетворённость в жизни? Чем он недоволен в своей жизни, и что делает для того, чтобы изменить жизнь к лучшему?
13. Каковы проблемы, страхи клиента?
14. О чем мечтает клиент? Чего хочет в глубине души?
15. Его жизненные ценности и приоритеты?
16. Как выглядит обычный день из жизни вашего клиента?

Здесь мы нарисовали осязаемый портрет нашего клиента. Теперь давайте изучим его отношения с нашей компанией:

Потребительское поведение аватара

1. Зачем клиент покупает ваш продукт? Какую измеримую проблему он хочет решить?
Вспомните, какие факторы влияют на клиента при покупке вашего товара/услуги . Как правило, положительное решение в вашу сторону принимается лишь тогда, когда ценность продукта в несколько раз выше, чем его цена. Опишите несколько уникальных выгод, за которые клиент будет готов работать именно с вами.

2. Почему эта ситуация возникает?
Почему у клиента возникла данная проблема? Систематически ли она повторяется, или же ваш сервис сможет решить ее раз и навсегда?

3. Что клиент делает, чтоб решить проблему? Что он пробовал? Что сработало, а что нет?
Возможно, до знакомства с вашей компанией у клиента уже был опыт работы с конкурентами? Изучите рынок: что предлагают конкуренты и за какую цену. Эта информация поможет вам при работе с возражениями в стиле «У вас очень дорого, у конкурентов дешевле».

4. По каким критериям клиент принимает решение о покупке?
Что для него важно — цена, качество, гарантии, известность марки, совет друзей, скорость и удобство покупки?

5. За что клиент не готов платить?
Очень часто в погоне за клиенториентированностью мы навешиваем на продукт дополнительную ценность, дополнительные функции, за которые клиент, как правило, не готов платить. Так, например, одна сеть отелей поняла, что есть категория туристов, которая приезжает в страну, чтоб ее посмотреть, и большую часть времени они проводят вне отеля. Они стали продавать номера с кроватью, тумбочкой и светильником. И если отдыхающим было нужно что-то еще — телевизор, холодильник и так далее — они могли взять это напрокат за дополнительную плату. Так отель добился минимальной цены за номер, за счет сокращения всех издержек.

6. Что останавливает вашего клиента от покупки?
Когда клиент убедился, что ценность вашего продукта в несколько десятков (а может и сотен) раз выше, чем его цена. Когда он уже достал деньги, чтобы оплатить товар — сможет ли его что-либо остановить? Возможно, ему нужно спец.обслуживание после покупки, отдельный менеджер для сопровождения проекта. Может для него важна возможность оплатить по безналичному расчету, или дружелюбное: «Ждем Вас снова!». Над чем нужно поработать в вашей компании, чтобы удовлетворить все потребности клиента?

7. Что он говорит и что на самом деле чувствует (о чем не говорит)?
Представьте себя на месте клиента? Если бы вы сами у себя покупали товар. На что вы обратили бы внимание? Какие мелочи в обслуживании определили бы ваше возвращение в эту компанию за дополнительными покупками? Какое ощущение у вас возникает после совершенной сделки: выгодное приобретение или сомнительная инвестиция? Какие эмоции вашего клиента дадут вам ответ на этот вопрос?

8. Кто его окружает?
Кто влияет на решение клиента о покупке? Поможет ли ваш товар/услуга вашему клиенту выделиться среди его окружения? Какие качества важны в профессиональной среде клиента? Что он считает преимуществом перед конкурентами, а какие недостатки необходимо срочно устранить => сможет ли ваша компания устранить их?

Итак, мы поняли, почему наш клиент покупает наши товары и услуги и как принимает решения.



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика