masson15.04.2026
🚨 Предприниматели, один локально нормативный акт может стоить вашему бизнесу десятки тысяч рублей.
Пока вы заняты продажами, клиентами и развитием компании — в ваших ЛНА могут уже лежать нарушения, за которые штрафуют без предупреждения.
И самая опасная ошибка работодателя звучит так:
«У нас кадровик всё ведёт, значит всё нормально».
На проверках именно так и выясняется:
— обязательных ЛНА нет вовсе;
— документы устарели и противоречат новым требованиям закона;
— положения написаны “для галочки” и не защищают работодателя;
— в трудовом споре компания оказывается без доказательств своей правоты.
⚖ Итог: штрафы, предписания, иски работников, потеря денег и нервов.
И самое болезненное — многие узнают о проблеме только тогда, когда проверяющий уже запрашивает документы.
📌 Если ваш кадровик не умеет выстраивать систему локальных нормативных актов —
ваш бизнес юридически уязвим каждый день.
Именно поэтому я создала курс:
«КАДРОВЫЙ ПОРЯДОК: система актуальных ЛНА работодателя»
Это не теория “на будущее”.
Это защита вашего бизнеса здесь и сейчас.
На курсе ваш специалист:
✔ создаст от 6 до 12 ключевых ЛНА;
✔ приведёт кадровую систему в соответствие с законом;
✔ научится заранее видеть риски проверок;
✔ перестанет тушить пожары после претензий ГИТ.
💥 Один правильно обученный кадровик экономит компании сотни тысяч рублей на штрафах и ошибках.
Если у вас есть кадровик — отправьте его на курс немедленно.
Если кадровика нет — приходите сами, пока цена ошибки не стала слишком высокой.
Потому что кадровый порядок дешевле, чем кадровая катастрофа.
https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fkadryhelp.getcourse.ru%2Fkadrovy_poryadok_sistema_aktualnih_lna_rabotodatelya&utf=1
vk643894421 April 13, 2026, 12:50 Раздайте бедным, сиротам, дайте народу вдохнуть полной грудью, вы же там уже нажрались до усера, пора делится
