Книга психологии деловая эзотерика

Архивы Business - Страница 1016 из 1222 - Бизнес имя

masson02.03.2020
ngaalpk54h0.jpg

1min4190


.

OPPO Россия
Feb 18, 2020 at 7:00 pm

Что такое любовь? Это радовать близких!
Сделай приятно своей второй половинке – подари крутой смартфон OPPO!
С 4 февраля стоимость OPPO A5 2020 – 10 990 рублей, OPPO A9 2020 – 17 990. С таким подарком всё будет взаимно!
http://bit.ly/2OrTZMu

#OPPOРоссияAdvertisement


masson02.03.2020
lzmhofnvo0y.jpg

2min5320

Бизнес-план отеля на час

1. Бизнес-план отеля на час

Целевая аудитория посетителей отеля на час в значительной степени отличается по своим характеристикам от посетителей «обычных» гостиниц. Если основная доля гостиниц нацелена на оказание услуг временного размещения туристов и командировочных, отель с почасовой оплатой предназначен главным образом для романтических свиданий.

Потребность и востребованность открытия гостиницы подобного формата подтверждается успешным сосуществованием в Москве не менее 210 отелей с почасовой оплатой. Однако, отели на час также будут иметь успех и в регионах, особенно в крупных городах России. На сегодняшний день подобные отели уже появляются во многих городах по всей стране. Согласно исследованиям, на один миллион жителей в городе могут комфортно работать около десяти почасовых отелей в различных ценовых категориях.

Благодаря жёстким требованиям к качеству предоставляемых услуг, оправданной является достаточно высокая цена на услуги.

Данный бизнес-план рассчитан на открытие отеля на час в помещении площадью от 200 до 300 кв. м., с номерным фондом в 12-17 номеров и штатом сотрудников в 5 человек.

Необходимые стартовые вложения в открытие отеля «Подушкин» в Москве составляют 1 484 500 руб.

Ежемесячные расходы гостиницы при старте работы будут составлять примерно 387 тыс. руб. при выручке до 600 тыс. руб. Максимальные показатели выручки — 750 и более тыс. в месяц.

Окупаемость проекта — 13 месяцев

2. Концепция отеля на час

В отличие от «обычных» отелей, оказывающих услуги временного размещения туристов и командировочных, отель с почасовой оплатой предназначен главным образом для романтических свиданий. Данный формат предполагает совершенно иные требования к дизайну и оснащению номеров, технологии и уровню качества обслуживания. Собственно, эти технологии и есть ноу-хау компании, благодаря которым сеть успешно существует на рынке и имеет потенциал роста.

3. Гостиничный бизнес

По состоянию на конец 2019-го года в Москве существует уже не менее 210 почасовых отелей. Есть и небольшие сети. Кризисная ситуация в экономике не обошла стороной и этот сегмент рынка. Десятки гостиниц-одиночек в столице, не выдержав конкуренции, были закрыты и десятки новых вышли на рынок, ошибочно полагая, что достаточно предоставить клиенту койко-место и включить секундомер, чтобы деньги потекли рекой. Именно опыт и знания тонкостей данного бизнеса является, если не гарантией, то основой успешной деятельности в этой сфере.

Сколько гостиниц можно создать в вашем городе, чтобы не возник переизбыток предложения? Опыт развития сети отелей показывает, что на один миллион жителей может вполне комфортно работать около десяти почасовых отелей, при этом половина — в дешевом секторе.

4. Производственный план в бизнес-плане отеля на час

Каждая из гостиниц является самостоятельным предприятием с собственной отчётностью. Наиболее подходящей организационно правовой формой представляется ИП, применяющий упрощённую систему налогообложения.

Работа по созданию новой гостиницы осуществляется по следующему алгоритму:

4.1. Поиск помещения;

Требования к помещению:

— площадь 200-300 м2. Зависит от планировки. Принципиальна возможность размещения 12-17 номеров, 2-4 подсобных помещений и ресепшена;
— наличие отдельного входа и наличие или возможность устройства запасного пожарного выхода;
— разрешенная электрическая мощность от 40 КВт. ;
— горячее и холодное водоснабжение;
— централизованное отопление;
— принадлежность помещения к нежилому фонду;
— желательно первый этаж или второй с отдельным входом, подвал/цоколь не подходит;
— не подходят помещения на охраняемых территориях;
— возможность парковки (пусть стихийной) для гостей;
— возможность подъезда грузового транспорта непосредственно ко входу;
— возможность устройства канализации из всех номеров;
— возможность устройства приточно-вытяжной вентиляции, а в отдельных случаях и системы дымоудаления.

4.2. Подготовка эскиза планировки, определение категорий номеров, подготовка плана оснащения и меблировки;

4.3. Определение мест подключения необходимой служебной техники;

4.4. Составление проекта в соответствии с требованиями законодательства и действия по его согласованию с уполномоченными органами;

4.5. Проведение необходимых строительных работ в помещении будущей гостиницы, оснащение гостиницы;

4.6. Подготовка всей необходимой для согласования и дальнейшей работы документации;

4.7. Установка необходимого программного обеспечения;

4.8. Подбор и обучение персонала;

4.9. Создание системы бронирования, аудио-визуального контроля качества работы персонала и т.п.;

4.10. Обеспечение стартовой рекламы гостиницы.

5. Персонал отеля на час

Организационная структура

Как правило, штат одной гостиницы насчитывает 5 человек, включая управляющего (главного менеджера).

Управляющий — 30 000 руб.
Администратор 2 чел. х 25 000 = 50 000 руб.
Уборщица 2 чел. х 20 000 = 40 000 руб.
Страховые взносы — 36 000 руб.
Итого ФОТ — 156 000 руб.

6. Прибыль отеля на час

Стартовый капитал, необходимый для создания гостиницы, составляет ориентировочно 1 500 000 рублей.

Ежемесячные затраты
ФОТ (включая отчисления) — 173 190 руб.
Аренда — 150 000 руб.
Коммунальные услуги — 25 000 руб.
Реклама — 20 000 руб.
Бухгалтерия (удаленная) — 10 000 руб.
Непредвиденные расходы — 20 000 руб.
Итого — 398 190 руб.

Инвестиции на открытие
Регистрация, включая получение всех разрешений — 20 000 руб.
Дизайн-проект помещения — 200 000 руб.
Ремонт — 500 000 руб.
Вывеска — 10 000 руб.
Рекламные материалы — 50 000 руб.
Аренда на время ремонта — 300 000 руб.
Закупка оборудования — 384 500 руб.
Прочее — 20 000 руб.
Итого — 1 484 500 руб.


masson02.03.2020
j304g1ky9fa.jpg

1min10860

До халвинга биткоина осталось 94 дня!

Что такое халвинг?

Чтобы понять, что такое биткойн-халвинг, вы должны сначала понять основы майнинга биткойна. Но если вы понимаете, что такое халвинг, то вы уже процентов на 25 понимаете, что такое биткоин


Халвинг означает, что вознаграждение майнерам уменьшается вдвое.

Халвинг = уполовинивание.

В настоящее время майнер получает вознаграждение в размере 12,5 биткойнов за каждый блок, который он добавляет в блокчейн. Эта награда уменьшается вдвое примерно каждые 4 года (в среднем каждые 210 тыс. Блоков).

Проще говоря, новые биткойны появляются в мире как награда для майнеров, когда они добывают биткойн-блок.

Когда "Сатоши Накамото" установил правила для протокола Биткойн (Доказательство Работы или Proof of Work), он отметил две важные вещи:

Во-первых, предложение биткойна ограничено и составляет 21 миллион.

Во-вторых, количество биткойнов, сгенерированных за один блок, то есть вознаграждение, уменьшается на 50% каждые 210 000 блоков.

Ещё раз: каждые 4 года вознаграждение, полученное майнерами Биткойна за нахождение блока в блокчейн, уменьшается вдвое.

Это значит, что предложение с каждым халвингом становится всё более ограниченным и, соответственно, цена на товар — выше.

Ведь каждый день о биткоине и криптовалюте узнают всё больше людей



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика