Без камня Книга психологии деловая эзотерика

Архивы Фриланс - Страница 37 из 99 - Бизнес имя

masson27.06.2025
xsolal7npmcnrncyy2jbr4hmpg6dy2vmask8xso1rals0f-5e4hipuc7usdxvuwwzv5t5ropf0htmnskoea7ij-b.jpg

2min540

80% успеха в бизнесе — это психология, а не сам продукт. Почему? Потому что люди покупают не вещи, а эмоции, ценности и решения своих проблем.

Что это значит на практике?

✅ Продукт сам по себе не продаёт — люди выбирают не то, что логично, а то, что им нравится, вызывает доверие и эмоции.

✅ Доверие решает всё — бренд, личность владельца, отзывы и даже то, как ты общаешься с клиентами, создают ощущение надёжности.

✅ Эмоции продают лучше, чем факты — срочность, дефицит, социальное доказательство (отзывы) и история бренда работают сильнее, чем сухие характеристики.

✅ Клиентам важно, что они получат, а не что ты продаёшь — никто не хочет «курс по маркетингу», все хотят больше денег и свободы. Никто не хочет «спортзал», все хотят красивое тело и уверенность в себе.

#бизнес #психология #маркетинг #продажи #личныйбренд


masson27.06.2025
oy3ua-9l20qmllb9sdaki3g8iook9lj6yjhaqqrx3gcdhzlqoiabn4nitgcqo_lj4iv4q6uzccnlmez9mghng4ee.jpg

3min300

10. Ты — это не только тело.
Ты — это память, опыт, чувства, глубина. Нет смысла в рельефе, если внутри пустота. Укрепляй душу так же, как пресс.

11. ЗОЖ — это не трена, это стратегия.
Организм не читает лейблы «эко», «веган», «без глютена». Он распознаёт нутриенты, сон и стресс. Ешь просто. Спи глубоко. Живи осмысленно.

12. Пропасть «на 5 минут» и прийти в себя в 02:47.
Знакомо? Ночной скроллинг разрушает биоритмы, гормоны, психику. Выход один — спи с телефоном в другой комнате.

13. Здоровье — это не отсутствие болезни.
Это ясный ум, живое тело и глубокий смысл.
Не лечи симптомы. Перестрой всю систему.


masson25.06.2025
aswez6f1esguonkgae5uo4ex5-omjnut1oy4aoj3ibbo0xdvi19hhicr7ygrje-yks3v6yigg_-bbuiluvgtlz9o.jpg

3min530

МАРКЕТИНГ НЕ РАБОТАЕТ.
МАРКЕТОЛОГИ – ПЛОХИЕ.
ВСЕ ОБМАНЫВАЮТ.

Каждый второй бизнес говорит именно это.

Но почему на самом деле у большинства предпринимателей не получается выстроить маркетинг?
Почему МСБ страдает и не растёт так, как раньше?


masson24.06.2025
836ywrkurjxz6xloc_04iqtqoptfcoa3wnwyovbiy8klr8oy6xp9l2b1upm1ceiwhfvao3qvdxeydww6putcajwq-1280x1589.jpg

1min350

😅🤯Джеффри Хинтон, известный как «крестный отец искусственного интеллекта», выступил в подкасте The Diary of a CEO. В разговоре он выразил обеспокоенность быстрым развитием ИИ и тем, как это скажется на глобальном рынке труда. По его словам, технология в перспективе станет «лучше нас во всем», однако уже на данный момент можно выделить профессии, которые исчезнут в ближайшие годы. Прежде всего под угрозой находятся профессии, относящиеся к обыденному интеллектуальному труду.

Хинтон отмечает, что такие задачи, как, например, работа помощника юриста, можно легко автоматизировать. По его словам, в условиях стремительного развития голосовых ассистентов, работа в колл-центре становится все менее перспективной. Для сохранения конкурентоспособности на рынке труда требуется высокая квалификация. Тем, кто выбирает профессию или задумывается о смене карьеры, эксперт советует обратить внимание на сферы, связанные с физическим трудом.

По его словам, технологиям потребуется еще долгое время, прежде чем они научатся уверенно управляться с манипуляциями в реальном мире. Он также подчеркнул, что даже с введением универсального базового дохода проблема не решится: для многих людей работа остается источником смысла и структуры жизни. Массовая безработица может привести к росту уровня несчастья — и это самая большая непосредственная угроза, которую несет развитие ИИ. Перемены уже происходят: ИИ все чаще применяется для задач, ранее выполняемых молодыми специалистами.

При этом не всегда речь идет о полной автоматизации — зачастую один сотрудник при помощи ИИ-ассистентов способен заменить целую команду. Именно такой подход, по мнению Хинтона, в ближайшие годы будет доминировать в большинстве отраслей.



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика