Книга психологии деловая эзотерика

Архивы Фриланс - Страница 3 из 115 - Бизнес имя

masson29.06.2026
g5sjnr9u0gr0auscshuh1lwjgwnvaexvtep3trves7icqt_xrrefg7cixz8llbzxkwwjmr4ccn5fwa-bt1ml9bla-1280x960.jpg

1min180

Несколько лет интернет был моим основным источником дохода.

Сегодня я живу в деревне и пытаюсь понять, можно ли больше не возвращаться к прежнему ритму жизни.

Многие даже не знают, что все эти бизнес-паблики веду я.

Я много лет занимался интернет-проектами: паблики, сайты, инвестиции. Это была постоянная гонка за доходом, цифрами и новыми идеями.

В какой-то момент часть проектов перестала приносить прежний доход, а часть я просто закрыл или продал — потому что устал от этого ритма.

Мы с женой решили полностью поменять образ жизни.

Переехали в деревню, а потом появился кемпер — и первая большая поездка на полгода.

И именно там стало понятно: назад уже не хочется.

Сейчас я строю новую жизнь — между тишиной деревни и будущими путешествиями.

🏡 деревня и дом
🚐 кемпер и дорога
🎣 рыбалка и природа
💻 поиск нового дохода, который позволит всё это сохранить

Если интересно наблюдать за этим процессом — ссылку на личный блог оставлю в первом комментарии.

vk-76679811 June 29, 2026, 07:57 Ссылка на блог — https://vk.com/skibitkoj


masson29.06.2026
mfrenor2nigyihxio2w22u7iuvvo7pmqt06y-lgv7ii6isdurgj5juu0f4wwunbjoiiasjnp24gaq0jk7vrhyrnl.jpg

1min190

Когда на работе вам говорят, что надо быть гибче, это не всегда про сотрудничество и адаптивность, так маскируют давление, удобство для других и попытку сдвинуть ваши границы. В деловой коммуникации, карьерном росте и организационной политике важно видеть, где заканчивается гибкость и начинается потеря уважения, статуса и влияния.

#карьера #деловаякоммуникация #границывработе #офиснаяполитика #уважениекработе

vk731543971 June 24, 2026, 12:16 Открою маленькую тайну — работодатель платит не за сидение на рабочем месте от сих до сих, а за результат. Как бы не было это неприятно, но такова правда жизни.

vk1001325611 June 24, 2026, 15:06 [id731543971|Алексей], Видимо вы и есть рабо то датель😀

vk731543971 June 24, 2026, 15:20 [id1001325611|Виталий], ну скажем так — это не имеет никакого значения. Совет дельный, хороший.

vk1001325611 June 24, 2026, 15:21 [id731543971|Алексей], Благодарю Вас за здравость🙏

vk106526480 June 25, 2026, 06:00


masson28.06.2026
cxs_hwqamkhpx8wzpa1oeq8mmzsioo6ir7lgonnep2hyplplnpomstijivgwgba8utqy6vt5qepszetze2g3azma.jpg

3min160

6 профессий, которые будут кормить следующие 30 лет

vk54636511 June 28, 2026, 15:58 Самые востребованные это те, где надо делать руками. Сантехники, электрики, ремонтники и тд. Так как я посмотрю как вы пойдете к психологу, когда у Вас унитаз фонтаном бьет.
А с учетом того, что с каждым годом все меньше людей которые могут молоток держать, тем они дороже.


masson24.06.2026
uiryr2-eaw9syzizqtwlbrpiwmomaope4meyhvqbzcz47brhqqp17mnmqkskrpe9yaqvbcynehdrhj6vu0vdtvhv.jpg

4min200

10 крупнейших финансовых мошенничеств в истории.

КАЖДЫЙ Раз ВСЕ ГОВОРИЛИ — ЭТО НЕВОЗМОЖНО.

КАЖДЫЙ Раз ОКАЗЫВАЛОСЬ — ВОЗМОЖНО.

Enron. Madoff. Theranos.
FTX. Archegos.

Разные эпохи.
Разные индустрии.
Разные страны.

Один механизм — доверие,
которое отключает скептицизм.

Разбираем каждый случай. И главный урок, который объединяет все десять.

Enron. Madoff. Barings. LTCM.
WorldCom. Theranos. Wirecard.
1MDB. FTX. Archegos.

Разные истории. Один урок.

Доверие без проверки — это не доверие.
Это наивность.

Сохрани карусель. Какой термин ты слышал но не понимал?

#мошенничество #инвестиции #история #деньги #финансы



О нас

Использование гибких сред для предоставления надежного краткого обзора для бизнес обзоров высокого уровня. Итеративные подходы к корпоративной стратегии стимулируют совместное мышление для продвижения общего ценностного предложения. Органически развивает целостное мировоззрение подрывных инноваций через разнообразие рабочих мест и расширение прав и возможностей.


CONTACT US

CALL US ANYTIME


Яндекс.Метрика